Descripción
Resumen del Puesto:
Se busca Técnica en Enfermería responsable y organizada con experiencia en atención al paciente para supervisar, coordinar y mejorar continuamente en sedes dermatológicas.
Puntos Destacados:
1. Oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional continuo.
2. Pertenecer a una red de sedes en expansión.
3. Capacitación constante para el desarrollo de habilidades.
Nos encontramos en la búsqueda de una Técnica en Enfermería responsable, organizada y con experiencia en atención al paciente, para realizar labores de supervisión, coordinación y mejora continua en nuestras sedes dermatológicas.
**REQUISITOS**
* Técnica en Enfermería titulada.
* Experiencia en atención al paciente.
* Experiencia supervisando, coordinando u orientando personal.
* Conocimiento en protocolos de atención y bioseguridad.
* Conocimiento en Office a nivel usuario.
* Capacidad para organizar roles, reportes e indicadores.
* Habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
* Disponibilidad para movilizarse entre sedes.
* Disponibilidad Full Time.
* Deseable experiencia en clínicas, centros médicos, centros estéticos o dermatológicos.
**FUNCIONES**
* Supervisar, coordinar y organizar las actividades del personal de sede.
* Verificar el cumplimiento de protocolos internos y estándares de atención al paciente.
* Capacitar y orientar a las técnicas en enfermería en procedimientos y protocolos de atención interna.
* Supervisar el agendamiento, confirmación y seguimiento de pacientes realizado por el personal de sede.
* Evaluar el desempeño del equipo y detectar oportunidades de mejora.
* Resolver incidencias operativas para garantizar el adecuado funcionamiento del servicio.
* Elaborar, organizar y controlar los roles de turno del personal.
* Elaborar informes e indicadores del servicio para seguimiento y mejora continua.
* Gestionar insumos, materiales y equipos necesarios para la atención.
* Controlar inventarios y solicitar reposiciones oportunamente.
* Verificar el correcto uso y cuidado de materiales, insumos y equipos básicos de atención.
* Identificar necesidades de capacitación del personal.
* Coordinar actividades de formación, refuerzo y actualización.
* Brindar orientación e inducción al personal de nuevo ingreso.
* Coordinar con administración las mejoras necesarias para cada sede.
**OFRECEMOS**
* Capacitación constante.
* Oportunidad de aprendizaje y crecimiento.
* Pertenecer a una red de sedes en expansión.
**Interesadas enviar CV**
Lugar de trabajo: Empleo presencial