Asistente de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Líder de Recursos Humanos experimentado para gestionar reclutamiento, administración de personal, trámites laborales y bienestar, con enfoque en el cumplimiento de normativas. Puntos Destacados: 1. Rol multifuncional en RRHH con foco en reclutamiento y gestión de personal. 2. Oportunidad para asegurar el cumplimiento de normativas laborales. 3. Énfasis en la organización, comunicación y atención al detalle. Buscamos un ***Líder de Recursos Humanos***, experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las leyes laborales y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. **Estudios:** * Egresada en administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines. * Experiencia: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en puestos similares. * Conocimientos: Legislación laboral básica, procesos de selección y administración de personal. * Herramientas: Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. **Descripción de puesto:** * **Funciones Principales:** * Reclutamiento y Selección: Apoyo en el filtro curricular y citación de candidatos. * Gestión Documentaria: Elaborar y gestionar contratos, renovaciones, altas/bajas en sistema y mantenimiento de legajos de personal. * Control de Personal: Supervisar la asistencia, tardanzas, descansos médicos y programación de vacaciones.Consolidar la información de horas trabajadas para el procesamiento de beneficios y pagos. * Trámites Laborales: Gestionar ingresos, ceses y toda la documentación laboral necesaria ante las entidades correspondientes. * Clima y Bienestar: Ejecución de actividades de bienestar y apoyo en la comunicación interna. * Gestión del Conocimiento: Mantener actualizados y organizados los archivos físicos y digitales del área de Recursos Humanos. * \- Apoyo en el cumplimiento de normativas laborales \- Realizar los procesos de reclutamiento, entrevistas. \- Realizar capacitaciones, exámenes médicos. \- Tramites laborales, administrativos. \- Experiencia en la elaboración, revisión y control de planillas, así como en el manejo de T\-Registro, PLAME, AFP Net **Competencias:** * Organización y alta atención al detalle. * Empatía y excelentes habilidades de comunicación. * Confidencialidad, ética y alto sentido de responsabilidad. * Orientación al servicio interno y resolución de conflictos. **Condiciones del Puesto:** * Modalidad: Trabajo 100% presencial en Puente Piedra. * Horario: Lunes a sábado de 9:00 am – 6:00 pm (1 hora de refrigerio) * Beneficios: Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta S/.1,300\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial