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Jefe de Recursos Humanos - Con experiencia en procesos de seleccion masivo
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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
4VFJ+PJ2 Cerrito "Sesho", Ventanilla 07051, Peru
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Somos la empresa PROSUMISAC, fabricantes especializados en productos de ventilación para el sector minero, tunelero y de obras subterráneas, con más de 13 años de presencia en el mercado nacional e internacional actualmente exportando a mercados de Bolivia, Ecuador, Brasil, Argentina y Chile, actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en el puesto de **JEFE DE RECURSOS HUMANOS**. **Requisitos:** · Bachiller o Tecnico de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines · 03 a 05 años de experiencia en el puesto · Experiencia comprobada en coordinar selección masiva de personal operativo y permita acortar tiempos de incorporación (puestos operativos) · Contar con experiencia en el rubro Industrial o manufacturero (INDISPENSABLE). · Diplomado / Especialización en Recursos Humanos · Conocimiento en Legislación Laboral, seguridad y salud ocupacional. Manejo de Excel intermedio a avanzado · Conocimiento de PDT y T\-Registro · Habilidades Blandas · Vivir a zonas aledañas a Ventanilla (SMP, Callao, etc.) · Idioma Inglés Básica (no excluyente) · Brevete A1 (no excluyente) **Funciones:** · Coordinar procesos de selección masiva que demuestra (para acortar tiempos) · Supervisar y validar el cumplimiento de todos los procesos de Recursos Humanos: · inducción, ingreso del personal nuevo, control de asistencia, remuneraciones y salud ocupacional. · Gestionar las relaciones laborales y el cumplimiento de la normativa legal vigente (ej. inspecciones de SUNAFIL), resolviendo conflictos de manera oportuna. · Supervisar y validar el correcto registro de las altas y bajas en datos y fechas correspondientes a la ley vigente. / T\-Registro. · Presentar mensualmente los indicadores de gestión de GTH a la Gerencia General, proponiendo acciones de mejora. · Planificar y gestionar la ejecución de actividades de Clima y cultura facilitando la integración de nuevos colaboradores. · Supervisar el cumplimiento de las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), en colaboración de Seguridad y Salud en el trabajo y área médica. · Hacer cumplir las políticas y reglamentos de la empresa. · Liderar la gestión de evaluaciones de desempeño y gestionar los planes de capacitación derivados. · Liderar la gestión del cambio organizacional, apoyando a la gerencia en procesos de transformación o reestructuración. · Otras funciones relacionadas con el área. **Beneficios:** \- Remuneración acorde al mercado mensuales en régimen general (Todos los beneficios de acuerdo a ley al 100%). \- Horario Laboral: 48 horas semanales. L\-V: 07:00am a 16:15pm Sábado 7:00 a 12:30pm \- Lugar de Trabajo: Zona 02 Parque Porcino \- Movilidad de ingreso a Planta \- Lugar de Trabajo: Zona 02 Parque Porcino \- Ventanilla Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de S/.0\.01 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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