**Reporta a** Responsable de Logística **OBJETIVO DEL PUESTO** Organizar, desarrollar, coordinar los procesos técnicos de recepción, verificación, control y registro de los productos que ingresan y salen del almacén **EDUCACIÓN** **Grado de Instrucción:** Secundaria Completa. **FORMACIÓN** Curso o capacitación \- Conocimiento de la norma ISO 9001:2015\. \- Deseable conocimientos de manejo de almacenes. **EXPERIENCIA LABORAL** Supervisor, almacenero o puestos similares. Mínimo 6 meses. **FUNCIONES DEL PUESTO** Recepción de productos y materias primas Recoger productos y materias primas. Realizar el despacho de mercaderías. Realizar el despacho de suministros: materias primas, equipos, herramientas. Realizar el embalaje de la mercadería para despacho. Verificar que los productos que ingresan y salen de almacén vengan acompañados de los documentos aprobados y vigentes. Realizar los memorándums por adeudo o no adeudo a almacén. Planear, dirigir coordinar y controlar el proceso de control de inventarios (stocks). Verificar que la documentación de salida del almacén se encuentre de acuerdo con lo solicitado por el sistema de despacho, viendo especialmente que los códigos del producto, firmas de solicitante, descripción completa del producto, etc. estén de acuerdo. Aplicar procedimientos técnicos para la recepción, registro, codificación, clasificación almacenamiento y/o distribución de los productos. Mantener el nivel óptimo de materiales en stock de acuerdo a las necesidades. Agilizar el tiempo de recepción y salida de los productos. Verificar que cualitativa y cuantitativamente los productos se encuentren conforme y de acuerdo a lo solicitado. Mantener el seguimiento de los pedidos que se encuentren pendientes de abastecimiento por el área de compras. **FUNCIONES CON RESPECTO AL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD** Cumplir con lo dispuesto en los procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad referido al puesto. Contribuir proponiendo mejoras para la organización. Fomentar la participación activa de los trabajadores en el desarrollo de las actividades que realice la organización. Contribuir con los objetivos y metas trazados por la organización. Asistir puntualmente a todas las reuniones y cursos de capacitación del sistema de gestión según el cronograma establecido. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial