**ID de la vacante: 289130** * **Reubicación autorizada: Ninguna** * **Tipo de teletrabajo: Tiempo completo en oficina/proyecto** * **Ubicación del trabajo: Lima** **Equipos extraordinarios construyendo proyectos inspiradores:** ---------------------------------------------------- Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25.000 proyectos en 160 países en los siete continentes, creando empleos, impulsando economías, mejorando la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentando el acceso a energía, recursos y servicios vitales, y haciendo del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestro personal y por nuestro impulso incansable para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos a los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medio Ambiente; Energía; Minería y Metales, así como Manufactura y Tecnología. Nuestros servicios abarcan desde la planificación inicial y la inversión hasta el arranque y las operaciones. Fundamental para Bechtel son nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo entregamos nuestros resultados. **Minería y Metales:** ---------------------- El aumento en la producción de minerales críticos proporciona componentes clave para tecnologías de energía limpia, desde turbinas eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia, y la necesidad de materias primas, es fundamental para respaldar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para apoyar la neutralidad de carbono de una manera más sostenible que nunca. **Resumen del puesto:** ---------------- Este puesto será responsable de los paquetes de equipos mecánicos en plantas concentradoras de cobre, con capacidad para desarrollar reuniones con clientes y vendedores para determinar el alcance del trabajo, definiciones técnicas y de diseño, además de estimaciones de cantidades y costos para los aspectos mecánicos del alcance de un proyecto. Debe tener los conocimientos necesarios para revisar, desarrollar, modificar y/o evaluar componentes y procesos mecánicos y su interrelación con otras disciplinas. Sus recomendaciones resolverán problemas técnicos y garantizarán que se cumplan los requisitos únicos y complejos de los aspectos mecánicos de un proyecto. **Principales responsabilidades:** --------------------------- * Coordinar y gestionar paquetes mecánicos, actuando como líder técnico responsable de los documentos y actividades programadas dentro del proyecto. * Desarrollar diseños de ingeniería de equipos y sistemas mecánicos para proyectos en la industria minera, incluyendo bombas (redes de distribución de agua y lodos), circuitos de molienda y otros relacionados. * Revisar y, cuando corresponda, realizar cálculos y análisis que conduzcan a recomendaciones de diseño técnico. * Ser responsable de solicitudes de materiales, especificaciones, hojas de datos y otros documentos técnicos relacionados con la adquisición de equipos mecánicos. * Desarrollar y liderar la evaluación de proveedores y las evaluaciones técnicas de ofertas para la compra de equipos mecánicos. * Coordinar con diseñadores mecánicos para producir diseños y planos según los estándares del proyecto, y con diseñadores de P&ID mecánicos para producir planos según los estándares del proyecto. * Coordinar el trabajo y colaborar con otras disciplinas y áreas de ingeniería de la empresa. Esto implica unificar los esfuerzos de mecánica con todas las áreas asignadas y grupos especializados, disciplinas de ingeniería, cliente, proveedor, contratistas, construcción y otros grupos funcionales. * Revisar y/o preparar estudios conceptuales, informes de cálculo, diseños, informes o propuestas. * Brindar asistencia técnica al personal mecánico y interactuar con funciones del proyecto y del cliente para resolver problemas regulatorios complejos con conocimiento de códigos y normas de la industria. * Ayudar a la gestión del proyecto y de la construcción a identificar y cumplir con los requisitos mecánicos del proyecto. **Requisitos de educación y experiencia:** ------------------------------------------ Se requiere título universitario en Ingeniería Civil Mecánica, y un mínimo de 10 años de experiencia laboral específica y relevante en minería. **Conocimientos y habilidades requeridos:** ---------------------------------- * Experiencia en desarrollo de ingeniería de proyectos mineros (obligatorio). * Conocimiento de equipos de áreas secas y húmedas aplicados en proyectos y equipos requeridos en los procesos de la industria minera (obligatorio). * Experiencia práctica en la industria minera (valorado) * Conocimiento del diseño y cálculo de equipos de manejo de materiales en plantas concentradoras (deseable). * Conocimiento del desarrollo y análisis de cálculos de redes de agua y pulpas (obligatorio). * Conocimiento del desarrollo de cálculos para redes de aire, sistemas de aire acondicionado y protección contra incendios (deseable). * Capacidad para aplicar eficazmente conocimientos y habilidades técnicas para resolver una variedad de problemas, completar tareas/asignaciones y brindar orientación y consejos. * Experiencia y habilidades suficientes para actuar con considerable autonomía profesional. * Nivel intermedio avanzado de inglés oral y escrito (será valorado). **Compensación total/Beneficios:** --------------------------- Durante décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de ingenieros y más allá. Debido a que nuestros equipos enfrentan algunos de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para asegurar que nuestro personal prospere. Ya sea promoviendo carreras, ofreciendo programas para mejorar nuestra cultura o proporcionando tiempo para recargarse, Bechtel tiene los beneficios necesarios para construir un legado de crecimiento sostenible. **Equipos diversos construyen lo extraordinario:** ------------------------------------------ Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo hogar de una vibrante diversidad de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, en solucionadores de problemas e innovadores más efectivos, y en un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega se sienta parte, donde sientan que pertenecen a "Un Solo Equipo", respetados y recompensados por lo que aportan, apoyados en alcanzar sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósito, y tratados de manera equitativa. ***Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estatus de ciudadanía (excepto cuando autorizado por ley), estatus de veterano protegido, información genética, y cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.*** ***Los solicitantes con discapacidad que requieran una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o contratación pueden enviar su solicitud por correo electrónico a*** ***acesstmt@bechtel.com******.***