Jefe de Mantenimiento

Descripción

Resumen del Puesto: ENERLAB S.A.C. busca un líder proactivo para la Jefatura de Mantenimiento de Equipos Eléctricos, apasionado por la gestión, optimización y liderazgo de equipos. Puntos Destacados: 1. Liderar la gestión y optimización del mantenimiento de equipos eléctricos. 2. Oportunidad de proponer mejoras continuas con autonomía. 3. Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento. *BÚSQUEDA LABORAL:* **JEFE DE MANTENIMIENTO!** En **ENERLAB S.A.C.** buscamos un líder proactivo y técnico para asumir la **Jefatura de Mantenimiento de Equipos Eléctricos**. Si te apasiona la gestión, la optimización y liderar equipos, ¡este reto es para ti! **Datos clave sobre el puesto:** * **Ubicación:** San Juan de Lurigancho (SJL) – Presencial. * **Régimen:** Planilla Remype \- Pequeña Empresa (con todos los beneficios de ley correspondientes). **Tus Principales Desafíos:** * **Planificación y Supervisión:** Organizar y asegurar la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos de equipos eléctricos en los plazos acordados. * **Liderazgo de Equipo:** Dirigir, coordinar y capacitar al personal técnico a cargo, garantizando el orden, limpieza y seguridad. * **Gestión y Control (SIG):** Asegurar el cumplimiento de los procedimientos técnicos, normas de seguridad y el cuidado de herramientas, EPPs y activos en alquiler. * **Informes y Coordinación:** Elaborar informes técnicos mensuales (con soporte audiovisual) y coordinar recursos con Logística, RR.HH. y el área Comercial. **¿Qué perfil buscamos?** * **Educación:** Bachiller/Titulado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica\-Eléctrica, Electrónica o carreras técnicas afines. * **Experiencia:** Mínimo 3 años liderando equipos o talleres de mantenimiento técnico. * **Conocimientos:** Planificación de mantenimiento, control de inventario de herramientas y normativas de seguridad/SIG. * **Habilidades:** Liderazgo, organización y excelente comunicación. **¿Qué te ofrecemos?** * Ingreso a planilla desde el primer día con beneficios de ley (Régimen Pequeña Empresa). * Espacio para proponer mejoras continuas con autonomía. * Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento. **¿Listo para el reto?** Envía tu CV actualizado indicando tus pretensiones salariales. ¡Queremos conocer tu talento! Sueldo: S/.1,200\.00 \- S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial