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Asistente de Recursos Humanos
S/1,500/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
El Rosal 2, San Martín de Porres 15113, Peru
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Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de un **Asistente de Recursos humanos** **Requisitos:** * Egresado/a o bachiller en **Administración, Contabilidad, Psicología, Recursos Humanos** o carreras afines. * Experiencia mínima de **2 años** en funciones de Recursos Humanos. * Experiencia en **planillas de más de 100 trabajadores**. * Conocimientos en **tareos, CTS, gratificaciones, utilidades, renta de 5ta categoría y liquidaciones**. * Manejo de **sistemas ERP** de RR.HH. o planillas. * **Excel nivel intermedio**. * Conocimiento básico de **legislación laboral**. **Funciones:** * Elaborar y controlar la **planilla mensual** de más de 100 trabajadores. * Registrar y validar **tareos**, horas extras, descansos médicos, permisos y ausencias. * Calcular y gestionar **CTS, gratificaciones, utilidades, renta de 5ta categoría y liquidaciones**. * Registrar y actualizar información del personal en el **sistema ERP**. * Administrar **legajos de personal** (ingresos, renovaciones, ceses). * Elaborar contratos, renovaciones y documentos laborales. * Brindar soporte en procesos de **inducción** y seguimiento al personal. * Asegurar el cumplimiento de la **normativa laboral vigente**. * Otras funciones relacionadas al puesto que asigne el jefe inmediato. **Beneficios** * Ingreso a **planilla**. * Remuneración acorde al mercado. * Oportunidad de **desarrollo y línea de carrera**. * Capacitaciones constantes. * Estabilidad laboral. * Horario de trabajo: De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de S/.1,500\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuántos años de experiencia tiene manejando planillas y cuál fue la mayor cantidad de trabajadores que administró? * ¿En qué rubros o tipos de empresa ha trabajado? (servicios, industrial, construcción, retail, etc.) * ¿Qué sistemas ERP o software de planillas/RR.HH. ha utilizado? Indique cuáles. * ¿Cuántos años de experiencia total tiene en el área de Recursos Humanos? * ¿Desde qué fecha tiene disponibilidad para iniciar labores? * ¿Cuenta con disponibilidad para trabajar de forma presencial / híbrida / remota, según lo requiera la empresa? * ¿En qué distrito y ciudad reside actualmente? * Indique su pretensión salarial Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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