**Descripción de la empresa** Visa es líder mundial en tecnología de pagos, facilitando transacciones entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios, con el compromiso de empoderar a todas las personas, en cualquier lugar, al ser la mejor forma de pagar y ser pagado. En Visa, tendrás la oportunidad de generar un impacto a gran escala: abordar desafíos significativos, desarrollar tus habilidades y ver cómo tus contribuciones transforman vidas en todo el mundo. Únete a Visa y realiza un trabajo que importa: para ti, para tu comunidad y para el mundo. El progreso comienza contigo. **Descripción del puesto** Funciones esenciales * Identificar oportunidades de comercialización dirigidas a diversos públicos y desarrollar estrategias y programas de comercialización conjunta para impulsar el crecimiento del negocio de Visa. * Supervisar todos los aspectos de los planes de comercialización, incluidas las promociones, eventos, comunicaciones de marketing, patrocinios y asociaciones, marketing digital y apoyo a ventas. * Identificar continuamente información útil sobre los consumidores y oportunidades mediante programas y herramientas de comprensión del consumidor, seguimiento de tendencias y análisis de datos. * Participar en presentaciones comerciales ante clientes y elaborar planes de marketing para respaldar nuevos acuerdos comerciales. * Establecer y fortalecer colaboraciones transversales dentro de la organización —incluidas las áreas de Ventas, Producto, Soluciones para Comerciantes, Finanzas, Soporte Operativo y Asuntos Legales— para garantizar la implementación efectiva de las estrategias y planes de marketing. * Redefinir el uso de los principales patrocinios y activos de Visa, incluidos eventos y asociaciones con FIFA, NFL, Juegos Olímpicos, Disney\+, entre otros, con el fin de maximizar su impacto. * Definir la estrategia de comercialización en redes sociales, aplicando creatividad y experiencia para encontrar formas innovadoras de aprovechar los canales sociales, digitales y móviles. * Liderar la gestión de agencias de medios y creativas, incluida la redacción de briefings, la administración de declaraciones de alcance (Statements of Work) y la supervisión de los presupuestos de las agencias. * Trabajar de forma independiente, con orientación limitada, en un entorno complejo y, con frecuencia, ambiguo, brindando recomendaciones rigurosas y basadas en hechos a clientes, ejecutivos y gerentes funcionales y regionales, asegurando siempre la alineación con las partes interesadas de toda la organización. * Ser innovador y curioso, buscando constantemente formas de mejorar procesos, impulsar el éxito, compartir logros y aprender de los desafíos. Este puesto es híbrido. La cantidad esperada de días presenciales en la oficina será confirmada por su gestor de contratación. **Requisitos** Requisitos básicos 8 años de experiencia laboral con título universitario o al menos 6 años de experiencia laboral con título de posgrado (por ejemplo, máster, MBA, doctorado en derecho o medicina) o al menos 2 años de experiencia laboral con doctorado. Requisitos preferidos 10 años de experiencia laboral con título universitario, o 8\+ años con título de posgrado (por ejemplo, máster, MBA, doctorado en derecho o medicina), o 6\+ años con doctorado. Experiencia comprobada en comunicación de marketing, medios y/o marketing comercial en una empresa multinacional y con marcas internacionales. Capacidad demostrada para desarrollar estrategias y comunicaciones de marketing alineadas con los objetivos comerciales, y para ejecutar programas que generen resultados medibles tanto para el negocio como para la marca. Experiencia gestionando, motivando y colaborando con socios externos de agencias publicitarias, promocionales y de medios. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para presentar ideas y estrategias con impacto. Sólida competencia financiera, con experiencia en el uso de indicadores de desempeño para medir resultados, calcular el retorno de la inversión (ROI), predecir costos, ingresos y riesgos, y resumir datos empresariales complejos para la planificación y la toma de decisiones. Habilidades avanzadas de planificación y organización, con atención meticulosa a los detalles, manteniendo al mismo tiempo la capacidad de visualizar y comunicar la visión estratégica general. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para desglosar desafíos complejos en partes manejables e identificar los datos y entradas necesarios para resolverlos. Compromiso con el aprendizaje continuo y la mejora personal, con mentalidad abierta y adaptable frente a la resolución de problemas. Capacidad comprobada para influir y lograr alineación entre diversas partes interesadas, incluidos líderes senior y equipos multifuncionales. Experiencia estructurando, gestionando y coordinando proyectos complejos que involucren múltiples partes interesadas en distintos niveles. Mentalidad emprendedora con un enfoque proactivo y orientado a la iniciativa para alcanzar resultados. **Información adicional** Visa es una empresa que practica la igualdad de oportunidades en el empleo. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Visa también considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, de conformidad con las directrices de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) y la legislación local aplicable.