Descripción
Resumen del Puesto:
Se busca Administrador Hotelero para gestionar servicios, la ocupación y el presupuesto de un hotel, asegurando la comunicación y el correcto desarrollo del servicio.
Puntos Destacados:
1. Gestionar y controlar los servicios del hotel
2. Velar por la ocupabilidad y la satisfacción del cliente
3. Pertenecer a una empresa con potencial de crecimiento
ADMINISTRADOR HOTELERO – HOTEL SAN AGUSTIN EXCLUSIVE 4\*
*HOTELES SAN AGUSTIN*
Lugar de Trabajo: Lima
Salario: **No especificado**
Área: *Hotelería*
Nuestra corporación se encuentra en la búsqueda del mejor talento para **ADMINISTRAR de nuestro Hotel SAN AGUSTIN EXCLSUIVE 4\*** ubicado en la ciudad de **Lima,** distrito de Miraflores.
**REQUISITOS**
* Bachiller y/o Titulado en Administración Hotelera o afines.
* Experiencia de 01 años Administrando hoteles \* (mínimo).
* Experiencia y conocimientos en servicios turísticos.
* Conocimientos en sistemas hoteleros.
**FUNCIONES:**
* Administrar y controlar los servicios del hotel.
* Mantener comunicación fluida con el cliente, entregando la información necesaria sobre la gestión.
* Velar por la ocupabilidad del hotel.
* Brindar soporte en la toma de decisiones a gerencia general.
* Supervisar diariamente el correcto desarrollo del servicio, solucionando cualquier necesidad y emergencia que pueda generarse.
* Informar y calcular las ventas del servicio brindando, anticipándose las desviaciones que existan sobre lo planificado.
* Ejecutar el presupuesto aprobado por la Gerencia General.
* Responsable del resguardo de los inventarios de insumos y activos (menaje, equipos menores y mayores y utensilios).
* Responsable del pedido y recepción de insumos y materiales, para el cumplimiento de los servicios correspondientes a la operación.
* Cumplir el reglamento interno de trabajo. Aplicar los procedimientos, políticas y lineamientos establecidos por la empresa.
* Otras funciones solicitadas por la Gerencia General en su calidad de Administrador.
**BENEFICIOS**
* Ingreso a la planilla con beneficios de ley.
* Pagos puntuales.
* Alimentación incluida
* Oportunidad de pertenecer a una empresa con potencial de crecimiento
* Grato ambiente de trabajo
\*Abstenerse de postular personal que no cumpla con el perfil.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial