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Resumen del Puesto: Responsable de definir y ejecutar la estrategia técnica de la tribu, asegurando soluciones escalables, eficientes y alineadas con los objetivos de negocio y el roadmap tecnológico. Puntos Destacados: 1. Definir y supervisar arquitectura técnica de soluciones digitales. 2. Guiar y desarrollar líderes técnicos, promoviendo aprendizaje continuo. 3. Impulsar adopción de buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad. **Fecha:** 21 may 2026 **Ubicación:** LIMA, Peru **Empresa:** Alicorp S.A.A. **¿Cuál será tu desafío?** Responsable de definir y ejecutar la estrategia técnica dentro de la tribu, asegurando que las soluciones tecnológicas de los productos digitales sean escalables, eficientes y alineadas con los objetivos de negocio y el roadmap tecnológico.**¿Qué harás en tu rol?** * Definir y supervisar la arquitectura técnica de las soluciones digitales, asegurando su escalabilidad, eficiencia y alineación con los objetivos estratégicos del negocio y el GTM. * Guiar y desarrollar a los líderes técnicos, fortaleciendo su capacidad de toma de decisiones, asegurando consistencia técnica y promoviendo un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. * Impulsar la adopción de buenas prácticas de desarrollo (testing automatizado, integración continua, código limpio), garantizando altos estándares de calidad en todos los equipos. * Facilitar la coordinación entre equipos de la tribu y áreas transversales (arquitectura, seguridad, entre otros), gestionando dependencias y resolviendo bloqueos técnicos de forma ágil. * Promover la innovación tecnológica mediante la evaluación e incorporación de nuevas herramientas, frameworks y metodologías que optimicen procesos y reduzcan tiempos de desarrollo. * Velar por la entrega de soluciones robustas y de alto impacto, mejorando continuamente la eficiencia operativa, la calidad del producto y la satisfacción del usuario. **¿Qué necesitamos de ti?** * Estudios Técnicos / Universitarios en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o afines. * Experiencia mínima de 2 años como líder técnico o arquitecto de soluciones/software. * Experiencia mínima de 5 años como desarrollador de software o roles afines. * Experiencia participando en proyectos de empresas de consumo masivo (deseable). * Conocimiento de desarrollo backend con NodeJS, Java y/o Golang. * Conocimiento de desarrollo web con React o Angular. * Conocimiento sólido de arquitectura de software y patrones de diseño de arquitectura. * Conocimiento de tecnologías cloud en Azure para soluciones distribuidas. * Conocimiento de herramientas de CI/CD (Azure DevOps de preferencia). * Conocimiento de framework Scrum. * Idiomas: Inglés básico \- intermedio.
