Coordinador de Proyecto

Descripción

Resumen: Coordinar y apoyar las actividades diarias del equipo de Debida Diligencia, garantizando la gestión de casos, su finalización oportuna y la eficiencia operativa. Aspectos destacados: 1. Apoyar a una empresa de rápido crecimiento que está revolucionando los datos en América Latina 2. Coordinar y apoyar las actividades diarias del equipo de Debida Diligencia 3. Contribuir a la construcción de empresas más sólidas con un equipo innovador y ágil Somos una empresa de rápido crecimiento que está revolucionando el mundo de los datos y la información comercial en América Latina. CIAL Dun \& Bradstreet es el principal proveedor de soluciones para la toma de decisiones comerciales y de datos comerciales en América Latina y el Caribe. Nuestras soluciones están diseñadas para transformar la forma en que las empresas gestionan el riesgo y toman decisiones críticas sobre las compañías de las que dependen. En CIAL, creemos firmemente que cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental para alcanzar nuestro objetivo de permitir que las empresas prosperen en cualquier entorno económico. Son nuestras personas, no la tecnología, lo que hace posible lo que hacemos. Son nuestras personas, no los datos, las que convierten la información en conocimientos útiles. Y son nuestras personas, no los algoritmos, las que se preocupan por ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones mejor informadas. Somos innovadores, ágiles e inspirados por los datos, y buscamos personas que compartan estos valores para unirse a nuestra misión de construir empresas más sólidas. **El puesto** Serás responsable de coordinar y hacer seguimiento de las actividades diarias del equipo de Debida Diligencia, asegurando que los casos y entregables se gestionen y completen adecuadamente dentro de los plazos establecidos. Trabajarás en estrecha colaboración con los analistas, brindándoles apoyo en la gestión diaria de los casos, respondiendo preguntas operativas y escalando los problemas cuando sea necesario. También monitorearás el progreso del equipo, mantendrás actualizada la información de los casos y las herramientas de seguimiento, y reportarás al Gerente de Proyecto cualquier desviación, problema o situación que pueda afectar los objetivos del proyecto. **¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?** * Coordinar y hacer seguimiento de las actividades diarias de los analistas de Debida Diligencia. * Asignar y/o distribuir los casos según las prioridades del proyecto y los requisitos de carga de trabajo. * Supervisar el avance de los casos y garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. * Brindar apoyo a los analistas respecto a dudas o dificultades relacionadas con la ejecución de los procesos. * Identificar problemas operativos o desviaciones y escalarlos al Gerente de Proyecto o a los equipos correspondientes cuando sea necesario. * Asegurar que los casos se gestionen conforme a los procedimientos y estándares de calidad establecidos. * Realizar controles básicos de calidad sobre la información y documentación procesada por el equipo. * Mantener actualizados los registros, sistemas y otras herramientas utilizadas para la gestión y el seguimiento de casos. * Elaborar informes de avance sobre el desempeño del equipo, los casos pendientes, los problemas y el cumplimiento de los plazos. * Coordinar con los equipos internos para facilitar la resolución de consultas o requerimientos relacionados con casos específicos. * Hacer seguimiento de los temas pendientes y garantizar su resolución dentro de los plazos establecidos. * Apoyar al Gerente de Proyecto en la gestión operativa del proyecto y en la preparación de información con fines de informes. **¿Qué buscamos?** * Título universitario o estudios concluidos en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contabilidad, Economía, Negocios o campos afines. * 1–2 años de experiencia en puestos similares. * Se prefiere experiencia previa coordinando actividades o brindando apoyo a equipos de trabajo. * Conocimientos intermedios de Microsoft Excel. * Fuertes habilidades digitales y capacidad para aprender y utilizar rápidamente nuevos sistemas y herramientas. * Dominio intermedio o avanzado del inglés. * Atención al detalle. * Habilidades efectivas de comunicación. * Capacidad de trabajo en equipo. * Mentalidad orientada a resultados y capacidad para cumplir con los plazos. *CIAL brinda oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes, y prohíbe toda forma de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esto se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación y traslado, licencias, remuneración y capacitación.*