Resumen del Puesto: Se busca un Administrador de RRHH con experiencia para gestionar el sistema integrado de recursos humanos, reclutamiento, gestión de personal, bienestar y clima laboral. Puntos Destacados: 1. Gestionar el Sistema Integrado de Recursos Humanos 2. Liderar Selección y Reclutamiento de personal 3. Gestionar bienestar y clima laboral Se requiere un talento para cubrir el puesto de Administrador de RRHH. Experiencia de 05 años en posiciones similares de preferencia en el sector minero. \- Apoyo y seguimiento del Sistema Integrado de Recursos Humanos. \- Selección y Reclutamiento Interno y externo \- Coordinar las vacaciones y ausencias del personal; efectuando visitas periódicas y previamente programadas a las diferentes áreas de la Empresa, para el mejor control del personal en cuanto a su asistencia. \- Gestión de Ingresos y Bajas en SCTR y Vida Ley. \- Gestión y seguimiento de licencias laborales. \- Gestión de legajos de personal \- Seguimiento de aprobación de Cuadro de asistencia \- Archivar documentos de personal en Files de contratos, vacaciones, información personal y garantizar registros precisos y actualizados de la información de los empleados. entre otros \- Actualización y creación de descripciones de puesto en base a lo que se converse con Gerencia General, Sub gerencia y Jefaturas de las áreas \- Llevar el control de vencimiento de los contratos de trabajo del personal según el formato entregado \- Seguimiento del Plan de Bienestar del personal \- Gestión de examen médico de ingreso y salida del personal \- Evaluación de Clima y Estrés Laboral, así como el nivel de satisfacción de los colaboradores. \- Normativa actual en Recursos Humanos \- Microsoft Office Intermedio \- Residencia en Lima Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de S/.5,500\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Cuantos años de experiencia tiene en realizar tareo, seleccion de personal * cual son sus pretensiones económicas * tiene disponibilidad inmediata Lugar de trabajo: Empleo presencial