COORDINADOR(A) DE COMPENSACIONES

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Coordinador(a) de Compensaciones para gestionar y controlar los procesos de compensaciones del personal operativo y administrativo. Puntos Destacados: 1. Integración a un equipo de trabajo orientado a la gestión de compensaciones. 2. Oportunidad de desarrollar experiencia en procesos de compensaciones. ¿QUÉ BUSCAMOS? Nos encontramos en la búsqueda de un(a) **Coordinador(a) de Compensaciones** para gestionar y controlar los procesos de compensaciones del personal operativo y administrativo, asegurando el correcto cálculo y validación de remuneraciones variables, descuentos, bonos, destajos e incentivos. PRINCIPALES FUNCIONES Gestión de compensaciones * Supervisar el cálculo de remuneraciones variables. * Validar producción, bonos, destajos, incentivos y preplanillas. * Revisar los criterios de pago de acuerdo con la productividad. * Coordinar con Operaciones la validación de la producción. Gestión de descuentos * Administrar y controlar descuentos en planilla y destajo. * Validar los sustentos correspondientes antes de aplicar descuentos. * Coordinar con Finanzas la correcta aplicación de los descuentos en planilla. Gestión disciplinaria * Gestionar comunicaciones internas relacionadas con medidas disciplinarias. * Coordinar la aplicación de medidas correctivas. Seguimiento de personal retirado * Controlar el proceso de baja del personal. * Realizar seguimiento durante los dos días posteriores al cese. * Coordinar las denuncias cuando corresponda. Coordinación con Finanzas * Informar los costos laborales correspondientes. * Proporcionar información para la elaboración de presupuestos. * Analizar el impacto económico de bonos, descuentos e incentivos. ¿QUÉ OFRECEMOS? * **Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.** * Remuneración mensual de **S/ 2,000**. * Integración a un equipo de trabajo orientado a la gestión y control de compensaciones. * Oportunidad de desarrollar experiencia en procesos de compensaciones y administración de personal. POSTULACIÓN Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, **postula a esta convocatoria enviando tu CV actualizado**. **Lugar de trabajo: Arequipa.** Sueldo: S/.1,800\.00 \- S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial