Resumen del Puesto: Brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, contribuyendo a la ejecución eficiente de procesos de gestión del talento y fortaleciendo la experiencia del colaborador. Puntos Destacados: 1. Apoyo en procesos de reclutamiento y selección. 2. Soporte en gestión administrativa de personal. 3. Colaboración en iniciativas de digitalización y optimización de procesos. **Objetivo del puesto:** Brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, contribuyendo a la ejecución eficiente de los procesos de gestión del talento**,** asegurando el cumplimiento de políticas internas y fortaleciendo la experiencia del colaborador en línea con la cultura y valores de Valmer Systems. **Principales responsabilidades:** * Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (filtro CV, coordinación de entrevistas, seguimiento a candidatos). * Soporte en gestión administrativa de personal (legajos, contratos, altas y bajas). * Participación en procesos de inducción y onboarding. * Apoyo en iniciativas de clima laboral, cultura y bienestar. * Actualización de bases de datos y sistemas de RR. HH. * Apoyo en comunicaciones internas y proyectos de mejora del área. * Colaboración en iniciativas de digitalización y optimización de procesos. **¿Qué buscamos en ti?** * Egresado de **Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines**. * Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio). * Actitud proactiva, organizada y con alta disposición al aprendizaje. * Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Alto sentido de confidencialidad y ética profesional. Tipo de puesto: Prácticas Duración del contrato: 12 meses Sueldo: S/.1,300\.00 \- S/.1,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial