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Consultor/a de Redes de la Amazonia y Apoyo Técnico
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Descripción

Ciudad: Bogotá, Brasilia, La Paz, Lima, Quito, São Paulo Empresa: BID Fecha límite de postulación: 23/12/2025, 23:59 h (hora estándar del Este) **Mejoramos vidas** -------------------- El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas que se unen en un recorrido para mejorar las vidas en América Latina y el Caribe. Nuestros colaboradores encuentran propósito y realizan lo que aman en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante. **Acerca de este puesto** ----------------------- La Unidad de Coordinación de la Amazonia (UCA) del BID busca un profesional proactivo y minucioso, con sólida capacidad y experiencia en la coordinación de asociaciones, alianzas y redes, para apoyar tareas relacionadas con la coordinación técnica de trabajos sectoriales, las redes Amazonia Para Siempre y el aprendizaje continuo y la generación de conocimiento derivados de la implementación del Programa Amazonia Para Siempre. La UCA facilita la implementación del programa regional de coordinación Amazonia Para Siempre mediante una coordinación proactiva y estratégica, así como la construcción de sólidas alianzas y relaciones, en estrecha colaboración con las áreas operativas del Grupo BID, prestando especial atención a temas transversales de importancia fundamental para alcanzar los resultados. La UCA es un equipo pequeño y dinámico, con cierta división de responsabilidades, pero también con la expectativa de un fuerte trabajo en equipo, proactividad, flexibilidad y espíritu colaborativo. El equipo trabaja bajo la Vicepresidencia de Países (VPC) del BID, así como con especialistas y gerentes de todo el BID y de los Fondos de Cooperación (COF) en los países amazónicos. **Sus funciones** ------------------ * Colaborar con el equipo de la UCA para brindar apoyo técnico y de coordinación en la gestión de las redes respaldadas por el programa Amazonia Para Siempre. * Apoyar al equipo de la UCA en la coordinación de la iniciativa Desafío de la Bioeconomía, una iniciativa global cuyo objetivo es transformar los Principios de Alto Nivel sobre Bioeconomía del G20 en estrategias concretas y ejecutables. * Apoyar a la UCA en la coordinación del diálogo nacional, regional y global con sectores relevantes sobre políticas, documentos de posición y productos de conocimiento. * Apoyar el mantenimiento de una comunicación fluida con los miembros de las redes Amazonia Para Siempre sobre avances, informes y asuntos relacionados con el conocimiento, con miras a brindar un apoyo eficaz, bien coordinado y oportuno al Programa Regional de Coordinación Amazonia Para Siempre, respondiendo a las decisiones y acuerdos alcanzados en la COP30. * Apoyar la coordinación y elaboración de informes sobre diálogos sectoriales nacionales y regionales, foros y eventos conexos, incluidos aquellos relacionados con los resultados de la COP30 y, en particular, con la agenda global de la bioeconomía. * Apoyar la identificación y elaboración de productos estratégicos de conocimiento y comunicación vinculados al portafolio de Amazonia Para Siempre, basados en el trabajo sectorial y de redes, el diálogo con socios y aliados, los países clientes, entre otros. **Requisitos** -------------------- • Formación académica: Maestría en gestión ambiental o de recursos naturales y/o economía, desarrollo internacional, relaciones internacionales, política pública o campos afines. • Experiencia: Al menos cinco años de experiencia relevante en la coordinación de plataformas especializadas, redes y alianzas. Usted cuenta con experiencia trabajando con sectores clave del desarrollo en los países amazónicos y, por tanto, posee una sólida comprensión de sus prioridades para financiar trayectorias de desarrollo resilientes y de bajas emisiones. Gracias a su experiencia previa, ha adquirido un conocimiento práctico de los bancos multilaterales de desarrollo (BMD). Es deseable contar con experiencia en la coordinación de diálogos técnicos y políticos, en la coordinación de diálogos expertos/sectoriales y de conocimiento, y en la gestión de proyectos. • Idiomas: Dominio del inglés y nivel funcional de portugués y español. **Requisitos** ---------------- • Nacionalidad: Debe ser ciudadano/a de Brasil, Colombia, Perú, Ecuador o Bolivia, o ciudadano/a de uno de nuestros 48 países miembros con residencia o permiso legal para trabajar en Brasil, Colombia, Perú, Ecuador o Bolivia. • Parentesco: No debe tener familiares (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab. **Tipo de contrato y duración** --------------------------------- * Consultor/a nacional (modalidad local remota), 12 meses (hasta 48 meses). **Lo que ofrecemos** ----------------- El Grupo BID ofrece beneficios adaptados a las distintas necesidades y etapas de la vida de sus empleados. Estos beneficios incluyen: * Un paquete salarial competitivo. * Licencias y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia parental neutra en cuanto al género. * Seguro médico: el Grupo BID otorga una asignación mensual para la adquisición de un seguro médico. * Plan de ahorro: el Grupo BID se preocupa por su futuro; según la duración del contrato, recibirá una asignación mensual para un plan de ahorro. * Modalidad completamente remota. * Apoyo al desarrollo: ofrecemos oportunidades de aprendizaje para potenciar su perfil profesional, tales como seminarios, asesoramiento profesional individualizado y mucho más. * Salud y bienestar: acceso al Centro de Servicios de Salud, que brinda atención preventiva y educación en salud a los empleados. **Nuestra cultura** --------------- En el BID trabajamos para que todos aporten lo mejor de sí mismos y su auténtica identidad al trabajo, encontrando al mismo tiempo su propósito. Nuestros colaboradores se esfuerzan constantemente por la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones. En nuestros esfuerzos por impulsar la innovación, incorporamos intencionalmente todas las voces, fomentamos un sentido de pertenencia y defendemos la equidad. Damo la bienvenida a personas de grupos históricamente subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas. Garantizamos que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables para participar en el proceso de entrevista laboral. Si necesita un ajuste para completar esta solicitud, envíe un correo electrónico a accommodations@iadb.org .

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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