ADMINISTRADOR DE OBRA

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca un Administrador de Obra para coordinar, gestionar y supervisar aspectos de personal, logística y cumplimiento normativo en proyectos de ingeniería y construcción. Puntos Destacados: 1. Coordinación logística y de servicios para proyectos 2. Gestión integral de personal y documentación 3. Promoción de la productividad y cumplimiento normativo R\&E INNOVA SAC es una empresa con vocación de servicio en Ingeniería y Proyectos. Nos dedicamos al Diseño y Producción de estructuras metalmecánicas, fabricación de grating, ejecución de Obras Civiles, eléctricas, mecánicas y mantenimiento en General. Nos encontramos en la búsqueda de un **ADMINISTRADOR DE OBRA**: * Titulado y/o Bachiller en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales y/o afines. * Ofimática intermedia, capacitaciones en reclutamiento y selección de personal, especializaciones o cursos en legislación laboral, planillas y compensaciones, conocimiento de plataforma para habilitación de personal según cliente. * 01 año en posiciones similares. * Residir en Arequipa, Ilo, Moquegua o Tacna. Principales funciones: * Coordinar con los involucrados la solicitud de habitaciones y contratación de proveedor de alimentos para el proyecto. * Coordinación y seguimiento de contratos de alquiler de vehículos, contenedores y demás servicios, y realizar el seguimiento a los pagos y culminación de tiempos. * Informar a gerencia y residencia semanalmente el total de personal actual y retirado. * Coordinación con el cliente para ingreso y salida de personal, materiales, equipos y herramientas. * Habilitar al personal según las plataformas y requisitos del cliente, siempre en coordinación con oficinas – Arequipa. * Seleccionar y coordinar las entrevistas del personal postulante con el encargado del requerimiento de personal. * Entrega y recepción de documentación necesarios para la contratación del personal nuevo. * Gestionar, verificar y digitalizar la documentación del personal contratado, de acuerdo al procedimiento de reclutamiento. * Generación o renovación de contratos según modalidad de contratación a todo personal que ingrese a laborar. * Verificar el llenado de asistencia del personal que labora actualmente. * Coordinar con administración de oficina para la generación de liquidaciones, cts, gratificaciones, altas y bajas del personal, certificados y constancias. * Solicitar las pólizas de pensión y salud, pólizas vida ley, examen médico, inducción y otros para todo el personal involucrado en el proyecto. * Mantener la documentación del personal actualizada, debidamente documentada y conservada. * Promover y motivar la participación del personal de diferentes áreas a que contribuyan a mejorar la productividad y competitividad de la empresa. * Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y demás normas emitidas por la empresa. * Otras funciones asignadas por el jefe inmediato. Los interesados/as enviar C.V. DOCUMENTADO digital al WhatsApp. 9\.9\.2\.1\.9\.8\.8\.7\.7\. Y/O 9\.4\.8\.9\.0\.1\.2\.2\.2\. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * ¿Tiene disponibilidad inmediata? * ¿Cuál es su pretensión salarial? * ¿Dónde reside? Lugar de trabajo: Empleo presencial