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Somos más de 121\\.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.\n\n\nNuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.\n\n\n**Tipo de Contrato:**\n\nRegular (Undefined)\n**¿Qué estamos buscando?**\n\nGestionar su cartera actual de clientes buscando incrementar su vinculación y rentabilidad a través de acciones comerciales personalizadas, como visitas planificadas y estructuradas.\n \n\nIncrementar su cartera a través de la captación de clientes potenciales, observando los criterios definidos por la Banca.\n \n\nMantener dentro de su cartera personalizada a los clientes, Personas Jurídicas (PYMES) y Personas Naturales con Negocio, establecidos dentro de su zona de influencia.\n \n\nRealizar la gestión de los segmentos objetivo asignado, dentro de la zona de influencia de la Oficina a la que pertenece.\n \n\nRealizar la gestión personal y directa con los clientes reales y potenciales de la zona.\n \n\n\"Planificar la gestión, elaboración y presentación de propuestas, gestión de vencidos, así como el registro y ordenamiento de la base de datos y files de clientes correspondientes a su cartera,\n \n\nmanteniéndolos actualizados con documentación / información de buena calidad.\"\n \n\n\"Planificar, apoyándose en las herramientas disponibles, sus actividades comerciales en coordinación con el Gerente de la Oficina, de manera que pueda gestionar eficientemente la cartera de clientes\n \n\nasignada y captar potenciales.\"\n \n\nMantener una coordinación constante con el Gerente sobre la gestión externa a desarrollar.\n \n\nGestionar proactivamente cada cliente (actual o potencial) a través de visitas planificadas y estructuradas para detectar sus necesidades, adelantando propuestas y/o asesorando en alternativas de solución.\n \n\n\"Implantar acciones comerciales en sus segmentos, sean diseñadas centralmente o por iniciativa propia, dentro de la zona de influencia asignada a su Oficina, buscando incrementar el número de clientes y\n \n\ngenerando nuevos negocios a través de visitas previamente planificadas bajo el esquema de cobertura del Kit del Entorno.\"\n \n\nAtender en forma integral al cliente, manteniendo una actitud permanente hacia la calidad de atención e incorporando al cliente a canales alternativos\n \n\nOfrecer una atención integral, incluyendo ciertas labores de contratación, front y operativas (incluye las relacionadas a la digitalización y migración)\n \n\nBasar su actuación en los objetivos y actividades señaladas en el Plan Personal de Gestión, elaborado mensualmente por el Gerente de la Oficina\n \n\nMantener un conocimiento permanente de la situación, evolución, calidad y oportunidades de la cartera asignada, a través de las herramientas disponibles\n \n\n\"Tener conocimiento cuantitativo y cualitativo de cada cliente de su cartera es de vital importancia, para una adecuada gestión, por tanto la actualización de su información es permanente y prioritaria en\n \n\ncada contacto\"\n \n\n\"Vigilar permanentemente el riesgo vivo de los clientes de su cartera, actuando preventivamente ante alertas de riesgo, adelantándose a posibles deterioros de la calidad de riesgos de la cartera y\n \n\napoyándose en las herramientas correspondientes\"\n \n\nGestionar permanentemente el riesgo vencido de los clientes de su cartera, con el fin de planificar y ejecutar las acciones necesarias para la recuperación\n \n\nRealizar un adecuado seguimiento al PPG, relacionado a los objetivos y actividades asignadas y efectuar los correctivos y ajustes necesarios de ser el caso, en coordinación con el Gerente de la Oficina.\n \n\n\"Asistir a las reuniones programadas por el Gerente de Oficina, participando activamente con la finalidad de lograr los objetivos planteados. 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Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.\n\n\n**Diversidad**\n--------------\n\nEn BBVA creemos que contar con un **equipo diverso** , nos hace ser un mejor banco.\n\n\nPor este motivo **apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades** sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. 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Con presencia en Estados Unidos y América Central/Sur, Bluelight se encuentra en una emocionante fase de expansión, buscando continuamente talento excepcional para unirse a nuestra dinámica y diversa comunidad.\n\nEstamos buscando a alguien con una sólida base en medios y publicidad; con amplio conocimiento en Google Campaign Manager, Meta Ads Manager, LinkedIn Ads, planificación, presentación, ejecución y optimización de todas las estrategias de medios.\n\nNuestro candidato ideal se motiva por los datos y es hábil en utilizarlos para crear campañas con el máximo rendimiento posible. Buscamos a alguien bien organizado, detallista y, sobre todo, tan apasionado como el resto de nuestro equipo por obtener resultados inmediatos y construir marcas más fuertes con el tiempo. Por encima de todo, consideramos que tener la personalidad adecuada, positiva y comprometida, es fundamental para nuestra cultura laboral y para crear un vínculo apasionado con la filosofía de equipo próspero de nuestra agencia.\n### **Planificación de Medios \\& Estrategia**\n\n* + Desarrollar planes de medios integrales alineados con los objetivos de los clientes y sus audiencias objetivo.\n\t+ Realizar investigaciones y análisis exhaustivos para identificar los canales y estrategias de medios óptimos.\n\t+ Determinar la asignación presupuestaria entre canales según el rendimiento y los objetivos.\n\t+ Mantenerse actualizado sobre las tendencias emergentes en medios digitales, tecnologías e integraciones de IA.\n\t+ Asesorar a los equipos de nuevos negocios y cuentas sobre presupuestos recomendados y estrategias de medios durante el proceso de presentación de propuestas.\n\n### **Ejecución \\& Gestión de Campañas**\n\n* + Supervisar la ejecución de campañas de medios pagados en diversas plataformas (por ejemplo, Google Ads, plataformas de redes sociales, display programático).\n\t+ Gestionar relaciones con proveedores externos responsables de la gestión diaria de campañas.\n\t+ Seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) como leads, costo por adquisición (CPA), costo por lead (CPL), tasas de engagement, tráfico web y completado de formularios.\n\t+ Analizar datos de rendimiento de campañas para identificar áreas de optimización y mejora. Generar informes periódicos sobre el rendimiento y hallazgos de las campañas.\n\n### **Gestión de Presupuesto**\n\n* + Gestionar y asignar eficazmente los presupuestos de medios entre canales para maximizar el rendimiento de las campañas.\n\t+ Mantener el ritmo presupuestario diario, semanal y mensual, asegurando que las campañas permanezcan en curso y dentro de los objetivos financieros.\n\t+ Identificar oportunidades de ahorro sin comprometer la efectividad de las campañas.\n\n### **Habilidades \\& Calificaciones**\n\n* + 3\\+ años de experiencia en compra de medios, preferiblemente en una agencia o en empresas que ofrezcan servicios B2B/recluten para empresas de desarrollo de software.\n\t+ Experiencia sólida en plataformas de medios pagados (Google Ads, Meta Business Suite, LinkedIn Ads, plataformas programáticas).\n\t+ Trayectoria comprobada en la gestión de campañas de marketing de rendimiento con enfoque en resultados.\n\t+ Dominio de herramientas analíticas y de atribución (Google Analytics, Meta Ads Manager, rastreadores de terceros, etc.).\n\t+ Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n\t+ Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\n\t+ Autónomo, orientado al detalle y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo.\n\t+ Dominio de herramientas de planificación y compra de medios.\n\n### **Beneficios de la Empresa**\n\n* + Salario competitivo y bonificaciones, incluyendo aumentos salariales basados en el desempeño.\n\t+ Política generosa de tiempo libre pagado\n\t+ Horarios de trabajo flexibles\n\t+ Trabajo remoto\n\t+ Educación continua, capacitación, conferencias\n\t+ Cursos, exámenes y certificaciones patrocinados por la empresa\n\nSer consultor en nuestro equipo es una opción profesional divertida, desafiante y gratificante. Tus contribuciones son muy valoradas por los clientes, y el trabajo que realizas suele tener un impacto directo y significativo en sus negocios.\n\nTendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos para nuestros increíbles clientes, lo que acelerará tu crecimiento profesional. 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Gestión de Cuentas y Relaciones en Tacna
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Gestión de Cuentas y Relaciones
Tacna
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Tacna
Categoría:Gestión de Cuentas y Relaciones
Ejecutivo de Ventas y Marketing64615903983618120
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Ejecutivo de Ventas y Marketing
En **KOTEXI**, empresa peruana dedicada a **soluciones tecnológicas**, buscamos un **Ejecutivo(a) de Marketing y Ventas** dinámico, creativo y orientado a resultados, que quiera crecer profesionalmente y formar parte de un equipo en constante innovación. **Responsabilidades principales**: * Identificar oportunidades de negocio, creando una cartera activa de prospectos. * Dar seguimiento a clientes potenciales y acompañar el proceso comercial hasta el cierre. * Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital y presencial para atraer nuevos clientes. * Coordinar acciones de marketing con el área comercial. * Participar en demostraciones, capacitaciones y presentaciones de nuestros sistemas tecnológicos. **Lo que ofrecemos:** * Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa tecnológica en expansión. * Capacitación constante en productos y herramientas digitales. * Excelente ambiente laboral y acompañamiento del equipo. * Bonos por cumplimiento y resultados. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial
2Q5P+8M Tacna, Peru
Salario negociable
Vendedores de campo Tacna con experiencia64410938053249121
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Vendedores de campo Tacna con experiencia
Empresa importadora y comercializadora, dedicada a la venta de productos para el mantenimiento automotriz, como siliconas y adhesivos automotrices se encuentra en busqueda de Vendedores de Campo para fortalecer nuestro equipo comercial de la ciudad de Arequipa ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? * Captar nuevos clientes y ampliar cartera en zona asignada. * Brindar asesoría comercial, realizar cotizaciones y cerrar ventas. * Visitar periódicamente a clientes actuales y potenciales. * Cumplir con metas mensuales de ventas. * Reportar avances, visitas, pedidos a través de herramientas de gestión. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? * Altamente persuasivo, proactivo y con fuerte agresividad comercial. * Habilidad para trabajar en campo bajo objetivos. * Excelente comunicación y capacidad para negociar con clientes empresariales. REQUISITOS: * Experiencia mínima de 6 meses como promotor, ejecutivo de ventas o gestor de campo * Experiencia en productos de consumo masivo en general (Lubricantes, bebidas, alimentos, limpieza del hogar, canal ferretero, entre otros). No excluyente * Contar con carteras de cliente en el rubro * Estudios técnicos (culminados o truncos). * Disponibilidad para trabajar en campo * Dominio de técnicas de ventas. * Contar con moto lineal (indispensable) * Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 9:00am a 6:00pm y Sábados de 9\.00am a 1\.00pm. * Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Tacna ¿QUÉ OFRECEMOS? * Sueldo: Fijo \+ comisiones variables acorde a ventas \+ Viáticos * Ingreso a planilla (Régimen MYPE) desde el 3er mes * Capacitaciones Comerciales. * Descuentos especiales en productos. * Grato ambiente laboral. ¡Atrévete a un cambio y forma parte de esta gran familia! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,129\.00 \- S/.1,130\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
2Q5P+8M Tacna, Peru
S/1,129/mes
EJECUTIVO DE PERSONAS - OFICINA TACNA64339300071043122
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EJECUTIVO DE PERSONAS - OFICINA TACNA
**¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?** BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121\.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito. **Tipo de Contrato:** Regular (Undefined) **¿Qué estamos buscando?** Realizar acciones comerciales y campañas sobre los clientes de segmentos no personalizables y también de los clientes opcionales de la Oficina no asignados a ninguna cartera. Mantener actualizada con información de buena calidad, la base de datos correspondiente a los clientes actuales y potenciales. Brindar el primer contacto de atención personal para el cliente cuando su actividad comercial se desarrolle dentro de las instalaciones de la Oficina Planificar, apoyándose en las herramientas disponibles, gestionando sus actividades comerciales en coordinación con el Gerente de la Oficina, para conseguir el cumplimiento de productos/ servicios/ migración. Realizar la gestión telefónica sobre clientes, así como algunas acciones sobre no\-clientes Gestionar proactivamente la base de clientes no personalizados y opcionales en términos de calidad de atención y resultado de gestión, tanto telefónicamente como in situ. Aprovechar todas las oportunidades que se presenten en el patio para comercializar productos y servicios, así como para la actualización y mantenimiento de los datos del cliente, de forma permanente y prioritario en cada contacto Realizar venta cruzada constantemente en la gestión con el cliente, no limitándose a un producto puntual o a la operación en sí, continuando con el proceso de venta de productos complementarios, siempre que sea posible. Obtener el máximo conocimiento del cliente y sus necesidades, aprovechando las herramientas disponibles. Atender integralmente al cliente, manteniendo una actitud permanente hacia la calidad de atención y promoviendo la migración de clientes y operaciones a los canales alternativos. Gestionar la solución a incidencias o reclamos con responsabilidad, en términos de calidad de atención y agilidad de respuesta. Detectar a los clientes insatisfechos o con la intención de cancelar sus relaciones con el Banco, con la finalidad de ofrecer alternativas que puedan garantizar la permanencia de éstos, teniendo en cuenta siempre el aporte de valor. Basar su actuación en los objetivos y actividades señaladas en la Sistemática Comercial, elaborado mensualmente por el Gerente de la Oficina en coordinación con el Ejecutivo de Banca Personal. **Banca responsable** --------------------- Nuestro modelo de banca responsable **aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible.** Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro. Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. **Diversidad** -------------- En BBVA creemos que contar con un **equipo diverso** , nos hace ser un mejor banco. Por este motivo **apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades** sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona. **Nuestros valores** -------------------- **Nuestros valores definen nuestra identidad** y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones. **Requisitos legales** Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión. En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.
C. Arica 127, Tacna 23003, Peru
Salario negociable
EJECUTIVO DE NEGOCIOS - OFICINA SAN ANTONIO64143189653122123
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EJECUTIVO DE NEGOCIOS - OFICINA SAN ANTONIO
**¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?** BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121\.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito. **Tipo de Contrato:** Regular (Undefined) **¿Qué estamos buscando?** Gestionar su cartera actual de clientes buscando incrementar su vinculación y rentabilidad a través de acciones comerciales personalizadas, como visitas planificadas y estructuradas. Incrementar su cartera a través de la captación de clientes potenciales, observando los criterios definidos por la Banca. Mantener dentro de su cartera personalizada a los clientes, Personas Jurídicas (PYMES) y Personas Naturales con Negocio, establecidos dentro de su zona de influencia. Realizar la gestión de los segmentos objetivo asignado, dentro de la zona de influencia de la Oficina a la que pertenece. Realizar la gestión personal y directa con los clientes reales y potenciales de la zona. "Planificar la gestión, elaboración y presentación de propuestas, gestión de vencidos, así como el registro y ordenamiento de la base de datos y files de clientes correspondientes a su cartera, manteniéndolos actualizados con documentación / información de buena calidad." "Planificar, apoyándose en las herramientas disponibles, sus actividades comerciales en coordinación con el Gerente de la Oficina, de manera que pueda gestionar eficientemente la cartera de clientes asignada y captar potenciales." Mantener una coordinación constante con el Gerente sobre la gestión externa a desarrollar. Gestionar proactivamente cada cliente (actual o potencial) a través de visitas planificadas y estructuradas para detectar sus necesidades, adelantando propuestas y/o asesorando en alternativas de solución. "Implantar acciones comerciales en sus segmentos, sean diseñadas centralmente o por iniciativa propia, dentro de la zona de influencia asignada a su Oficina, buscando incrementar el número de clientes y generando nuevos negocios a través de visitas previamente planificadas bajo el esquema de cobertura del Kit del Entorno." Atender en forma integral al cliente, manteniendo una actitud permanente hacia la calidad de atención e incorporando al cliente a canales alternativos Ofrecer una atención integral, incluyendo ciertas labores de contratación, front y operativas (incluye las relacionadas a la digitalización y migración) Basar su actuación en los objetivos y actividades señaladas en el Plan Personal de Gestión, elaborado mensualmente por el Gerente de la Oficina Mantener un conocimiento permanente de la situación, evolución, calidad y oportunidades de la cartera asignada, a través de las herramientas disponibles "Tener conocimiento cuantitativo y cualitativo de cada cliente de su cartera es de vital importancia, para una adecuada gestión, por tanto la actualización de su información es permanente y prioritaria en cada contacto" "Vigilar permanentemente el riesgo vivo de los clientes de su cartera, actuando preventivamente ante alertas de riesgo, adelantándose a posibles deterioros de la calidad de riesgos de la cartera y apoyándose en las herramientas correspondientes" Gestionar permanentemente el riesgo vencido de los clientes de su cartera, con el fin de planificar y ejecutar las acciones necesarias para la recuperación Realizar un adecuado seguimiento al PPG, relacionado a los objetivos y actividades asignadas y efectuar los correctivos y ajustes necesarios de ser el caso, en coordinación con el Gerente de la Oficina. "Asistir a las reuniones programadas por el Gerente de Oficina, participando activamente con la finalidad de lograr los objetivos planteados. Permitiendo el desarrollo de sinergias internas entre el equipo de gestión de la Oficina." Informar en las reuniones al equipo, sobre los temas detectados en su labor de gestión, aspectos relevantes sobre la evolución del mercado, necesidades de los clientes, etc. "Evaluar y analizar las operaciones crediticias (líneas, préstamos comerciales, cartas de crédito, tarjetas, etc.) y elevarlas a los niveles correspondientes para su aprobación, complementando el file del cliente con la Ficha de Análisis del Cliente." "Evaluar y proponer cualesquiera otras propuestas de precios, condiciones, etc. Así como gestionar una tarifa preferencial en el otorgamiento de préstamos. Facilitar las simulaciones de cronogramas de pagos, generar las altas y vinculaciones de los productos aprobados en las herramientas de trabajo, facilitar la legalización de los documentos y gestionar la documentación de los productos aceptados por el cliente" Buscar soluciones a las incidencias o reclamos con responsabilidad, en términos de calidad y agilidad de respuesta. Consultar y registrar información del cliente con relación a las actividades relacionadas a lavado de activo Mantener actualizada con información de buena calidad la base de datos correspondiente a su cartera. Realizar otras funciones designadas por su jefe, en respuesta a las necesidades del negocio Gestionar la venta de seguros Realizar la desactivación de límites y bloqueos, luego de validar los poderes y registro de firmas solicitadas por el cliente **Banca responsable** --------------------- Nuestro modelo de banca responsable **aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible.** Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro. Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. **Diversidad** -------------- En BBVA creemos que contar con un **equipo diverso** , nos hace ser un mejor banco. Por este motivo **apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades** sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona. **Nuestros valores** -------------------- **Nuestros valores definen nuestra identidad** y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones. **Requisitos legales** Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión. En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.
WP9J+4RV, Tacna 23004, Peru
Salario negociable
Planificador/Comprador de Medios Digitales - Remoto, América Latina63836176582659124
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Planificador/Comprador de Medios Digitales - Remoto, América Latina
Bluelight es una consultora líder en software dedicada a diseñar y desarrollar tecnología innovadora que mejora la vida de los usuarios. Con un firme compromiso de ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, Bluelight destaca por su enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Nuestra misión no solo consiste en crear aplicaciones de vanguardia, sino también en fomentar un entorno de trabajo colaborativo y enriquecedor donde cada miembro del equipo pueda crecer y prosperar. Con presencia en Estados Unidos y América Central/Sur, Bluelight se encuentra en una emocionante fase de expansión, buscando continuamente talento excepcional para unirse a nuestra dinámica y diversa comunidad. Estamos buscando a alguien con una sólida base en medios y publicidad; con amplio conocimiento en Google Campaign Manager, Meta Ads Manager, LinkedIn Ads, planificación, presentación, ejecución y optimización de todas las estrategias de medios. Nuestro candidato ideal se motiva por los datos y es hábil en utilizarlos para crear campañas con el máximo rendimiento posible. Buscamos a alguien bien organizado, detallista y, sobre todo, tan apasionado como el resto de nuestro equipo por obtener resultados inmediatos y construir marcas más fuertes con el tiempo. Por encima de todo, consideramos que tener la personalidad adecuada, positiva y comprometida, es fundamental para nuestra cultura laboral y para crear un vínculo apasionado con la filosofía de equipo próspero de nuestra agencia. ### **Planificación de Medios \& Estrategia** * + Desarrollar planes de medios integrales alineados con los objetivos de los clientes y sus audiencias objetivo. + Realizar investigaciones y análisis exhaustivos para identificar los canales y estrategias de medios óptimos. + Determinar la asignación presupuestaria entre canales según el rendimiento y los objetivos. + Mantenerse actualizado sobre las tendencias emergentes en medios digitales, tecnologías e integraciones de IA. + Asesorar a los equipos de nuevos negocios y cuentas sobre presupuestos recomendados y estrategias de medios durante el proceso de presentación de propuestas. ### **Ejecución \& Gestión de Campañas** * + Supervisar la ejecución de campañas de medios pagados en diversas plataformas (por ejemplo, Google Ads, plataformas de redes sociales, display programático). + Gestionar relaciones con proveedores externos responsables de la gestión diaria de campañas. + Seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) como leads, costo por adquisición (CPA), costo por lead (CPL), tasas de engagement, tráfico web y completado de formularios. + Analizar datos de rendimiento de campañas para identificar áreas de optimización y mejora. Generar informes periódicos sobre el rendimiento y hallazgos de las campañas. ### **Gestión de Presupuesto** * + Gestionar y asignar eficazmente los presupuestos de medios entre canales para maximizar el rendimiento de las campañas. + Mantener el ritmo presupuestario diario, semanal y mensual, asegurando que las campañas permanezcan en curso y dentro de los objetivos financieros. + Identificar oportunidades de ahorro sin comprometer la efectividad de las campañas. ### **Habilidades \& Calificaciones** * + 3\+ años de experiencia en compra de medios, preferiblemente en una agencia o en empresas que ofrezcan servicios B2B/recluten para empresas de desarrollo de software. + Experiencia sólida en plataformas de medios pagados (Google Ads, Meta Business Suite, LinkedIn Ads, plataformas programáticas). + Trayectoria comprobada en la gestión de campañas de marketing de rendimiento con enfoque en resultados. + Dominio de herramientas analíticas y de atribución (Google Analytics, Meta Ads Manager, rastreadores de terceros, etc.). + Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. + Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. + Autónomo, orientado al detalle y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. + Dominio de herramientas de planificación y compra de medios. ### **Beneficios de la Empresa** * + Salario competitivo y bonificaciones, incluyendo aumentos salariales basados en el desempeño. + Política generosa de tiempo libre pagado + Horarios de trabajo flexibles + Trabajo remoto + Educación continua, capacitación, conferencias + Cursos, exámenes y certificaciones patrocinados por la empresa Ser consultor en nuestro equipo es una opción profesional divertida, desafiante y gratificante. Tus contribuciones son muy valoradas por los clientes, y el trabajo que realizas suele tener un impacto directo y significativo en sus negocios. Tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos para nuestros increíbles clientes, lo que acelerará tu crecimiento profesional. Colaborarás con tecnologías modernas y trabajarás junto a algunos de los mejores profesionales del sector. Si estás ansioso por formar parte de una consultora emocionante, desafiante y en rápido crecimiento, te animamos a postularte. \#LI\-Remote
C. Arica 127, Tacna 23003, Peru
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