Analista de Remuneraciones y Compensaciones

Resumen del Puesto: Administrar las remuneraciones fijas y variables, beneficios sociales y elaboración de planillas, aplicando correctamente la norma
- Gestionar remuneraciones fijas y variables con confidencialidad
- Elaborar planillas aplicando normativa legal y principios internos
- Administrar beneficios sociales de colaboradores




