Generalista de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Generalista de RRHH apasionado por el desarrollo humano para liderar integralmente los procesos de Gestión del Talento, equilibrando objetivos estratégicos y bienestar. Puntos Destacados: 1. Liderar integralmente los procesos de Gestión del Talento 2. Promover una cultura de alto desempeño 3. Pertenecer a una empresa sólida con excelente ambiente laboral **¡ESTAMOS BUSCANDO UN GENERALISTA DE RRHH!** Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo humano y la eficiencia organizacional para liderar de manera integral los procesos de Gestión del Talento en nuestra compañía. **TU MISIÓN EN EL PUESTO** Asegurar la correcta ejecución de todos los subsistemas de Recursos Humanos, garantizando un equilibrio entre los objetivos estratégicos de la empresa y el bienestar de los colaboradores, promoviendo una cultura de alto desempeño. **¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?** Gestión Integral de Selección: Liderar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin (desde el levantamiento de perfil hasta el onboarding). Administración de Personal: Supervisar la elaboración de contratos, control de asistencia, gestión de legajos y apoyo en el proceso de planillas. Desarrollo Organizacional: Ejecutar el Plan Anual de Capacitación y los procesos de Evaluación de Desempeño. Clima y Cultura: Proponer y ejecutar actividades de bienestar, comunicación interna y eventos de integración para fortalecer el compromiso del personal. Relaciones Laborales: Atender consultas de los colaboradores sobre beneficios, normas internas y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Seguridad y Salud (SST): Coordinar con el área de SSOMA el cumplimiento de los exámenes médicos ocupacionales y capacitaciones normativas. **¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Requisitos)** Formación: Titulado en Administración, Ingeniería Industrial o a fines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia previa en posiciones a fines. Conocimientos: \* Dominio actualizado de la Legislación Laboral. Manejo de Excel a nivel avanzado (reporte de indicadores/KPIs). Habilidades: Comunicación asertiva a todo nivel, capacidad de negociación, organización y alta ética profesional. **NUESTRA PROPUESTA (Beneficios)** Formalidad: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. Desarrollo: Oportunidad de liderar proyectos de transformación cultural y mejora de procesos. Estabilidad: Pertenecer a una empresa sólida con excelente ambiente laboral. Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.2,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial