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Tumbes, Peru","infoId":"6518061819123312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Oficial de Cumplimiento","content":"Resumen:\nBuscamos un Oficial de Cumplimiento para apoyar las Evaluaciones de Terceros, brindando asesoramiento táctico sobre la prevención de sobornos, corrupción y fraude como experto senior en la materia.\n\nAspectos destacados:\n1. Función fundamental para mantener el Programa de Ética y Cumplimiento de Ericsson\n2. Desarrollo de experiencia avanzada en materia de prevención de sobornos, corrupción y ética\n3. Colaboración con equipos diversos para mitigar los riesgos asociados a terceros\n\n**Acerca de esta oportunidad:**\nBuscamos un Oficial de Cumplimiento para apoyar las Evaluaciones de Terceros de la Función Corporativa dentro de los Programas y Operaciones de Cumplimiento. Formará parte de un equipo dinámico que desempeña una función clave para mantener el Programa de Ética y Cumplimiento (E&C) de Ericsson y será responsable de brindar asesoramiento táctico a empleados de todo el mundo sobre la prevención de sobornos y corrupción, así como del fraude.\nEl Oficial de Cumplimiento asesorará sobre los aspectos programáticos del Programa de Gestión de Terceros (TPM) de Ericsson, actuando como experto senior en materia de debida diligencia y evaluaciones de riesgo relacionadas con terceros. Esta oportunidad le permitirá seguir desarrollando y aplicando competencias esenciales en materia de cumplimiento, así como profundizar su experiencia especializada en prevención de sobornos y corrupción, prevención de fraude y ética. Colaborará con los equipos de Cumplimiento de las Áreas de Mercado y Corporativo, con el equipo de Cumplimiento de Adquisiciones, con los equipos de Adquisiciones y Ventas, con el fin de mitigar los riesgos asociados a terceros.\nEsta oportunidad requiere un profesional senior en cumplimiento y experto en debida diligencia, con sólidas habilidades comunicativas y analíticas, y entusiasmo por el TPM. El puesto depende directamente del Jefe de Evaluaciones de Terceros, Programas y Operaciones de Cumplimiento de GFLA.\n**Ubicación**\nLos candidatos pueden postularse desde cualquier país del mundo. La ubicación preferida es la región EMEA.\n**Sus responsabilidades serán:**\n* Apoyar el programa de Gestión de Terceros de Ericsson;\n* Liderar de forma independiente actividades de debida diligencia sobre terceros, incluida la revisión de evaluaciones de debida diligencia, la identificación de señales de alerta, la propuesta de medidas de mitigación y la redacción de informes relacionados. Realizar evaluaciones de riesgo de cumplimiento relacionadas con terceros y su seguimiento continuo;\n* Apoyar las Juntas de Revisión de Socios Comerciales (BPRBs), tanto a nivel corporativo como de Área de Mercado, según corresponda. Presentar informes ante las Juntas de Revisión de Socios Comerciales o ante los Jefes de Cumplimiento de las Áreas de Mercado. Actuar como enlace asignado cuando así se determine;\n* Gestionar a las partes interesadas internas (por ejemplo, la dirección y la red de cumplimiento) y a los socios externos (por ejemplo, terceros sometidos a revisión) respecto a las exigencias de cumplimiento. Liderar y gestionar proveedores externos (asesoría jurídica externa y proveedores de servicios de debida diligencia) según corresponda. Coordinarse con múltiples socios involucrados en el proceso de TPM y responder a sus comentarios;\n* Recopilar y evaluar material de debida diligencia, incluidos cuestionarios, investigaciones en línea e informes externos. Realizar entrevistas con organizaciones contraparte pertenecientes a la lista Global Fortune 500 como parte de la verificación de cumplimiento. Asistir y contribuir a auditorías in situ de terceros según sea necesario;\n* Redactar informes relacionados con el cumplimiento según lo requiera el Jefe de Evaluaciones de Terceros;\n* Contribuir al desarrollo de estrategias de mitigación de riesgos y al fortalecimiento del sistema de controles internos;\n* Garantizar la documentación precisa de las evaluaciones de riesgo y de los planes y su implementación correspondientes;\n* Realizar el monitoreo y las pruebas de transacciones según lo indique, incluida la revisión de la documentación transaccional;\n* Mantener un conocimiento sólido de las actividades comerciales globales y locales, así como de las leyes y regulaciones aplicables. Impartir capacitaciones sobre el proceso de TPM y los riesgos asociados a terceros. 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Se enfrentará a retos, pero no estará solo. Se unirá a un equipo diverso de innovadores, todos motivados a ir más allá del statu quo para dar forma a lo que viene después.\n\n**¿Qué ocurre tras su solicitud?**\nHaga clic aquí para conocer todos los detalles sobre cómo suele ser nuestro proceso de contratación habitual.\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson; por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas de distintas experiencias, impulsamos la innovación, elemento esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura y a alcanzar todo su potencial como parte del equipo de Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. 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Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.\n\n\nEn CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.\n\n\nLlevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.\n\n\nNuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. 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Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.\n\n **Descripción del empleo** **¿De qué trata el puesto?**\n\n\nDirigir a la fuerza comercial, de acuerdo con los procesos de la compañía, con la finalidad de lograr los objetivos mensuales para obtener mayor rentabilidad para la operación. \n\n \n\n**Los retos del puesto**\n\n* Planificar el volumen diario en la fuerza de ventas, con la finalidad de estar enfocados constantemente a las metas.\n* Velar por el cumplimiento de los procesos comerciales para optimizar el potencial de la fuerza comercial en menor tiempo.\n* Fiscalizar la función de los vendedores en la ruta indirecta logrando que el equipo de ejecutivos de ventas llegue a los puntos de venta establecidos.\n* Apoyar y gestionar inconvenientes mayores, con el fin de crear lazos con sus clientes.\n* Desdoblar metas de los ejecutivos de ventas, en base al peso de cada uno de ellos, con el fin de cobrar su remuneración y cumplir las metas.\n* Destacar a los mejores vendedores con la finalidad de un posible ascenso de categoría.\n* Potenciar la fortaleza de los ejecutivos de ventas y transformar sus debilidades a habilidades para un mejor desempeño.\n\n \n\n**Requisitos** **¿A quién buscamos?**\n\n* Bachiller en Marketing, Administración, Ing. Industrial o carreras afines.\n* Experiencia de 1 año en posiciones similares.\n* Manejo de Microsoft Excel.\n\n \n\n**Información adicional** \n\nLa misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768527897984","seoName":"sales-supervisor-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-tumbes2/cate-acct-relationship-mgmt/sales-supervisor-i-6509157094195412/","localIds":"72","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b15eb4b5-ab72-4c2e-8e8a-c19c37236cc3","sid":"a2c09fe4-c9e4-4fba-9218-c451f37b758a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tumbes,Tumbes","unit":null}]},"addDate":1768527897984,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"CHM3+JX Tumbes, Peru","infoId":"6496074313113812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de Ventas con o sin exp/ - Sede Aguas Verdes","content":"¡Bienvenid@!\\- Somos KAYSER una empresa que se dedica a la comercialización de prendas de vestir. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir el cargo de Ejecutiv@ de Tienda con o sin exp.\n\n**¿Donde estarías ubicado?**\n\nAv. Republica del Peru N° 212 A (Mz. N Lt. 63\\)\\- Ciudad de Aguas Verdes, Zarumilla, Tumbes\n\n**¿Qué necesitas para postular con nosotros?**\n\n* C/s exp. en atención al cliente o ventas\n* Secundaria completa\n* Buen trato con el cliente\n* Actitud proactiva\n* Disponibilidad para laborar en horario full time de Lunes a domingo ( 4 dias de 8am a 7pm) (1 dia de 8am a 5:30pm) , con 1 hora de refrigeriox día, con 2 días de descanso a la semana (48 horas semanales)\n* Residir en distritos aledaños a Aguas Verdes\n\n**¿Cuáles son tus principales funciones?**\n\n* Atención al cliente.\n* Manejo de caja\n* Reposición de mercadería\n* Limpieza y mantenimiento del local\n* Ordenar el almacén y otras funciones designadas por su jefe inmediato.\n\n**¿Cuáles son nuestros beneficios?**\n\n* Remuneración acorde al mercado\n* Ingreso a planilla desde el primer día.\n* Linea de carrera.\n* Capacitación constante\n* Ingreso inmediato\n\n¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa!\n\n\"En Kayser, estamos comprometidos con el respeto a la diversidad promovemos la inclusión e inserción laboral sin discriminación, otorgando igual de oportunidades a todos nuestros postulantes\".\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: S/.1,130\\.00 \\- S/.1,300\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* Déjame tu número actualizado\n* ¿En que distrito vives y con quienes resides?\n* ¿Actualmente te encuentras estudiando, de vacaciones o trabajando?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"S/1,130-1,300/mes","unit":"per 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Somos la primera cadena peruana especializada en belleza y sabemos que el éxito de una tienda empieza por una buena gestión.\n\n### **¿Qué harás como Administrador/a de Tienda?**\n\n* Garantizarás el cumplimiento de políticas y protocolos de atención al cliente.\n* Gestionarás el equipo para asegurar una operación fluida y orientada a resultados.\n* Administrarás los KPIs e indicadores de venta.\n* Verificarás inventarios, layout, abastecimiento, rotulación y orden de tienda.\n* Planificarás horarios, turnos y coordinarás actividades comerciales (activaciones, promociones, etc.).\n* Serás responsable del seguimiento a la caja chica y forecast de ventas.\n\n### **¿Qué buscamos en ti?**\n\n* Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos (Administración, Estilismo, Cosmetología o afines).\n* Mínimo 2 años de experiencia como encargada/o de tienda (retail, moda, belleza o servicios).\n* Conocimiento de indicadores de ventas y manejo intermedio de Excel.\n\nPasión por la belleza y alto sentido de liderazgo. \n* \n\n### **¿Qué te ofrecemos?**\n\n* Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.\n* Sueldo fijo \\+ comisión por desempeño.\n* Línea de carrera real y oportunidades de desarrollo profesional constante.\n* Ser parte de una industria vibrante donde la belleza se transforma en experiencias reales cada día.\n\n##### \n\n**¿Estás lista/o para liderar en lo que amas?**\n-----------------------------------------------\n\n#### **Nosotros ya estamos listos para conocerte.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762912149000","seoName":"lider-de-tienda-huanuco","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-tumbes2/cate-management1/lider-de-tienda-huanuco-6437275516403412/","localIds":"72","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"517a5eff-cfd4-40ef-9f6e-c8d48ce6b145","sid":"a2c09fe4-c9e4-4fba-9218-c451f37b758a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead retail team in Tumbes","Ensure smooth store operations","Competitive salary with performance bonuses"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tumbes,Tumbes","unit":null}]},"addDate":1762912149718,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"CHM3+JX Tumbes, Peru","infoId":"6437260755801812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor/a de Belleza Full Time Costamar Tumbes","content":"### **¿Te apasiona el mundo de la belleza?**\n\n\nSi tienes buena actitud, disfrutas ayudar a otras personas y tienes ganas reales de crecer, esta puede ser tu oportunidad.\n\n\nEn Aruma estamos buscando a un nuevo Asesor/a de Belleza para sumarse a nuestro equipo. Somos la primera cadena peruana especializada en belleza y queremos seguir brillando con personas auténticas como tú.\n\n### **¿Qué harás como Asesor/a de Belleza?**\n\n* Asesorarás a nuestros clientes durante todo su recorrido en tienda, siguiendo nuestro modelo de servicio.\n* Te conectarás con sus necesidades con empatía y cercanía.\n* Los invitarás a probar productos y les explicarás beneficios, componentes y usos.\n* Deberás cumplir con los indicadores clave (ventas, merma, capacitación).\n* Apoyarás en la reposición y limpieza de tu área asignada.\n* Prevendrás pérdidas y colaborarás con inventarios.\n* Y lo más importante: brindarás una experiencia de compra única y memorable.\n\n### **¿Qué buscamos en ti?**\n\n* Personas entusiastas con pasión por la belleza.\n* Ganas de crecer y desarrollarse dentro del retail.\n* Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (un día de descanso entre lunes y domingo).\n* **Deseable:** estudios técnicos en Cosmetología, Cosmiatría o 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Somos más de 121\\.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.\n\n\nNuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.\n\n\n**Tipo de Contrato:**\n\nRegular (Undefined)\n**¿Qué estamos buscando?**\n\nRealizar acciones comerciales y campañas sobre los clientes de segmentos no personalizables y también de los clientes opcionales de la Oficina no asignados a ninguna cartera.\n\n\nMantener actualizada con información de buena calidad, la base de datos correspondiente a los clientes actuales y potenciales.\n\n\nBrindar el primer contacto de atención personal para el cliente cuando su actividad comercial se desarrolle dentro de las instalaciones de la Oficina\n\n\nPlanificar, apoyándose en las herramientas disponibles, gestionando sus actividades comerciales en coordinación con el Gerente de la Oficina, para conseguir el cumplimiento de productos/ servicios/ migración.\n\n\nRealizar la gestión telefónica sobre clientes, así como algunas acciones sobre no\\-clientes\n\n\nGestionar proactivamente la base de clientes no personalizados y opcionales en términos de calidad de atención y resultado de gestión, tanto telefónicamente como in situ.\n\n\nAprovechar todas las oportunidades que se presenten en el patio para comercializar productos y servicios, así como para la actualización y mantenimiento de los datos del cliente, de forma permanente y prioritario en cada contacto\n\n\nRealizar venta cruzada constantemente en la gestión con el cliente, no limitándose a un producto puntual o a la operación en sí, continuando con el proceso de venta de productos complementarios, siempre que sea posible.\n\n\nObtener el máximo conocimiento del cliente y sus necesidades, aprovechando las herramientas disponibles.\n\n\nAtender integralmente al cliente, manteniendo una actitud permanente hacia la calidad de atención y promoviendo la migración de clientes y operaciones a los canales alternativos.\n\n\nGestionar la solución a incidencias o reclamos con responsabilidad, en términos de calidad de atención y agilidad de respuesta.\n\n\nDetectar a los clientes insatisfechos o con la intención de cancelar sus relaciones con el Banco, con la finalidad de ofrecer alternativas que puedan garantizar la permanencia de éstos, teniendo en cuenta siempre el aporte de valor.\n\n\nBasar su actuación en los objetivos y actividades señaladas en la Sistemática Comercial, elaborado mensualmente por el Gerente de la Oficina en coordinación con el Ejecutivo de Banca Personal.\n\n\nVigilar permanentemente el riesgo vivo, actuando preventivamente ante alertas de riesgo, adelantándose a posibles deterioros de la calidad de riesgos de la cartera.\n\n\nGestionar permanentemente el riesgo vencido (préstamos personales, tarjetas, sobregiros, etc.), con el fin de planificar y ejecutar las acciones necesarias para la recuperación.\n\n\nRealizar un adecuado seguimiento al PPG, relacionado a los objetivos y actividades asignadas y efectuar los correctivos y ajustes necesarios de ser el caso, en coordinación con el Gerente de la Oficina.\n\n\nAsistir a las reuniones a las que sea convocado y participar activamente, informando a los miembros de la Oficina de temas detectados en su labor de gestión, aspectos relevantes sobre las características y necesidades de los clientes de su segmento.\n\n\nEvaluar y analizar las operaciones crediticias y elevarlas a los niveles correspondientes y subsanar observaciones en la documentación hasta lograr la aprobación.\n\n\nOfrecer una atención integral, incluyendo ciertas labores de contratación, front y operativas.\n\n\nRealizar la apertura de todo tipo de cuentas requeridas por la cartera de clientes asignada.\n\n\nInformar, pre\\-calificar y emitir tarjetas de Crédito y Débito (dentro de su delegación). 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