




Resumen del Puesto: Este rol clave de Ventas busca expandir la red de subagencias, optimizar puntos de venta y fortalecer relaciones comerciales, impulsando remesas y pagos de servicios en Perú. Puntos Destacados: 1. Expansión de red comercial y desarrollo de subagencias 2. Gestión estratégica de clientes y ejecución de iniciativas comerciales 3. Asegurar crecimiento sostenido y desempeño sólido del negocio LOCATION: PE – Lima TYPE: Full time WORK SHIFT: Hybrid POSTED: June 24, 2026 ID: JR0130612 Overview At Western Union, we’re more than a trusted name in global payments. We’re moving beyond remittances, beyond cash, and beyond the expectations of our customers. Our talented teams enable us to transform into a digital\-first company, built on the strength of our retail foundation and powered by next\-generation payments. All this with the goal of helping people prosper. Our customers inspire us to push boundaries and create services that make life easier and communities stronger. Wherever you are in the world, we’re committed to shaping the next generation of financial experiences. Join us as we go beyond and be part of a team that’s redefining what’s possible. **Responsabilidades del rol** Como miembro clave del equipo de **Ventas**de Western Unionen**Lima –****Perú**, esta posición actúa en el crecimiento del negocio mediante el desarrollo y expansión de la red de subagencias, la optimización del desempeño de los puntos de venta y el fortalecimiento de las relaciones comerciales. El rol es responsable de impulsar las ventas de productos de remesas y pago de servicios, gestionar relaciones estratégicas con clientes y liderar la ejecución de iniciativas comerciales que fortalezcan la presencia y competitividad en el mercado. Asimismo, se enfoca en expandir la red comercial mediante la incorporación de nuevos aliados y su acompañamiento para asegurar el desarrollo sostenido de la actividad, actuando como nexo clave entre los comercios y la empresa para garantizar un crecimiento estable y un desempeño sólido. * Prospectar en territorio y gestionar rutas en zonas asignadas. * Presentar la propuesta de valor y concretar acuerdos con comercios. * Planificar e implementar planes de acciones para su cartera. * Gestionar documentación KYC/AML, contratos y alta operativa de nuevos puntos. * Mantener y desarrollar la relación comercial con los negocios afiliados. * Elaborar proyecciones de rendimiento y evolución de la cartera. * Asegurar la activación y el inicio de transacciones en nuevos puntos. * Registrar visitas, oportunidades y avance de gestión, con reportes periódicos. * Proponer ajustes de precios o comisiones para impulsar mejor desempeño. * Actuar como enlace entre los comercios y las áreas de soporte de la empresa. * Resolver incidencias operativas o administrativas relacionadas con los puntos. * Monitorear el rendimiento del territorio para identificar oportunidades de mejora. * Participar en reuniones de seguimiento para revisar acciones y necesidades comerciales. **Requisitos del rol** * Estudios secundarios completos. Se valorarán cursos de especialización o estudios universitarios en áreas comerciales, marketing, administración o afines. * Experiencia mínima de 3 años en ventas de campo, gestionando clientes B2B dentro del canal tradicional, con foco en desarrollo de redes comerciales y administración de carteras. Preferentemente con experiencia en servicios intangibles (banca o servicios financieros). * Sólida experiencia negociando con propietarios de comercios, gestionando objetivos comerciales con foco en crecimiento sostenible, disciplina en la ejecución y resiliencia frente a desafíos. * Disponibilidad para trabajo en calle y desplazamiento dentro del territorio asignado. * Conocimiento intermedio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, etc.). * Capacidad para analizar resultados y dar seguimiento a KPIs comerciales, evaluando el rendimiento por punto de venta y territorio. * Habilidades de comunicación interpersonal, negociación y manejo de clientes, incluyendo resolución de situaciones complejas y trato con distintas personalidades. * Perfil proactivo, organizado y con alta iniciativa, capaz de planificar eficientemente su trabajo y gestionar múltiples tareas internas sin estructura jerárquica. **Modalidad de trabajo** Western Union valora la colaboración presencial, la resolución de problemas y la generación de ideas siempre que sea posible. Consideramos que esto fomenta formas de trabajo comunes y respalda la ejecución de nuestras iniciativas para nuestros clientes. Se espera trabajar desde la oficina un mínimo de tres días a la semana. **BENEFICIOS Y OTROS DETALLES** **Beneficios** También tendrás acceso a incentivos a corto plazo, múltiples opciones de seguro médico, seguro de accidentes y de vida, así como acceso a plataformas de desarrollo de primer nivel, entre otros beneficios. Consulta a continuación los beneficios específicos de tu país. De ser aplicable, los beneficios adicionales específicos del puesto se mencionarán durante el proceso de entrevista o en la oferta de empleo. **Tus beneficios específicos para Perú incluyen:** * Bono de Navidad * Seguro médico * Seguro de vida * Seguro contra el cáncer Estamos comprometidos con el respeto a la identidad de nuestros empleados y con fomentar un sentimiento de pertenencia. Nuestro compromiso es ofrecer una cultura inclusiva que celebre los antecedentes y perspectivas únicas de nuestros equipos globales, reflejando al mismo tiempo a las comunidades a las que servimos. No discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, religión, afiliación política, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estado civil o condición de veterano. La empresa proporcionará ajustes razonables a los solicitantes, incluidos aquellos con discapacidades, durante el proceso de selección, de conformidad con la legislación aplicable. Estimated Job Posting End Date: 08\-03\-2026 This application window is a good\-faith estimate of the time that this posting will remain open. This posting will be promptly updated if the deadline is extended or the role is filled.


