Descripción
Resumen del Puesto:
Apoyar en la publicación de ofertas, filtrado de currículums, coordinación y realización de entrevistas, verificación de referencias, y soporte administrativo de RR. HH.
Puntos Destacados:
1. Gestionar el ciclo de reclutamiento desde la publicación hasta la preselección
2. Mantener y actualizar la base de datos de candidatos
3. Apoyar en la inducción de nuevos colaboradores y brindar soporte administrativo
* Publicar ofertas laborales en portales de empleo y redes profesionales.
* Filtrar currículums según el perfil requerido.
* Coordinar entrevistas (telefónicas, virtuales o presenciales).
* Realizar entrevistas iniciales o de preselección.
* Verificar referencias laborales y antecedentes.
* Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
* Elaborar reportes de avance de procesos de selección.
* Apoyar en la inducción de nuevos colaboradores.
* Brindar soporte administrativo al área de RR. HH.
Sueldo: A partir de S/.1,300\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial