Resumen del Puesto: Buscamos Docente de Nivel Inicial para formación integral de estudiantes, desarrollando el perfil de egreso y promoviendo actividades de enseñanza-aprendizaje de alta demanda cognitiva. Puntos Destacados: 1. Formación integral de estudiantes y desarrollo del perfil de egreso. 2. Colaboración con la Comunidad Educativa y Dirección. 3. Promover actividades de enseñanza-aprendizaje de alta demanda cognitiva. Somos **F**AMILY SCHOOL DE SANTO DOMINGO y estamos en búsqueda de una: A. Docente del Nivel Inicial **Descripción del puesto** *El docente de la I.E.P asegura la formación integral de sus estudiantes y desarrolla el perfil de egreso.* *Se identifica con los principios educativos de la institución, realiza su labor pedagógica en colaboración con los demás miembros de la Comunidad Educativa y en estrecha colaboración con la Dirección y Coordinación, siendo su mayor responsabilidad el desarrollo y logro de las competencias de los estudiantes.* **Académico:** ● Contribuir en la planificación y ejecución de actividades y proyectos institucionales. ● Promover actividades de enseñanza\-aprendizaje relevantes de alta demanda cognitiva. ● Participar en la Comisión Institucional asignada, comprometiéndose con el Plan Anual de Trabajo programado. ● Diseñar y elaborar el material didáctico impreso y/o virtual necesario para el desarrollo de las sesiones de aprendizaje, considerando el desarrollo de competencias de los estudiantes. ● Realizar la planificación, ejecución y evaluación del área de su competencia: Planificación: Planificar, y presentar antes del inicio de clases realizar la planificación anual, matriz de competencias, cartel de contenidos, instrumentos de evaluación, evaluación diagnóstica. Presentar los documentos de programación de acuerdo a la cantidad de horas pedagógicas semanales de dictado. Relacionar los contenidos con otras materias y asignaturas. Enseñanza: Estimular el interés del alumno por aprender. Desarrollar en los alumnos las competencias que le permita aprender. Evaluación: Preparar las evaluaciones de acuerdo a estándares y metodología establecida por y para el colegio: Evaluación formativa. **Administrativos:** ● Cumplir con procedimientos administrativos definidos para el personal, al día. ● Mantener la información de alumnos y cursos al día. ● Registrar su asistencia al ingreso y salida. ● Tomar lista y anotar ausencias. ● Mantener registro de evaluaciones al día. ● Entregar pruebas y trabajos corregidos en los plazos y bajo los estándares establecidos. **Habilidades deseables** ● Vocación por enseñar ● Paciencia ● Resiliencia ● Flexibilidad/adaptabilidad ● Habilidades comunicativas ● Capacidad para resolver problemas ● Creatividad ● Deseo de aprender **Valores** ● Responsabilidad, respeto, solidaridad, honestidad y empatía. Tipo de puesto: Tiempo completo Enviar CV con REFERENCIAS COMPROBABLES AL 935\-261749 Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,200\.00 \- S/.1,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial