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Resumen del Puesto: Buscamos un Auxiliar de Gestión de Créditos y Cobranzas para control de cartera de clientes y cumplimiento de procesos financieros, brindando soporte operativo y administrativo. Puntos Destacados: 1. Soporte operativo y administrativo en gestión de créditos y cobranzas. 2. Control y seguimiento de cartera de clientes para recuperación oportuna. 3. Mantenimiento de información financiera y documental del área. **AUXILIAR DE GESTIÓN DE CRÉDITOS Y COBRANZAS** **¡Únete a Grupo Hidráulica!** En **Grupo Hidráulica**, empresa peruana líder en soluciones hidráulicas e industriales, buscamos incorporar a un(a) **Auxiliar de Gestión de Créditos y Cobranzas** que contribuya al adecuado control de la cartera de clientes y al cumplimiento de los procesos financieros de la organización. Si eres una persona organizada, analítica, con facilidad para comunicarte y disfrutas del trabajo administrativo, esta oportunidad es para ti. **¿Cuál será tu misión?** Brindar soporte operativo y administrativo a la gestión de créditos y cobranzas, asegurando el correcto registro, seguimiento y control de la cartera de clientes, contribuyendo a una recuperación oportuna de los créditos y a la actualización permanente de la información financiera. **Principales funciones** * Administrar y controlar la documentación relacionada con créditos y cobranzas (facturas negociables, letras de cambio y demás documentos financieros). * Registrar, actualizar y mantener la información de clientes en el sistema ERP. * Realizar seguimiento a las cuentas por cobrar y verificar el cumplimiento de los compromisos de pago. * Gestionar la cobranza mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y coordinación directa con los clientes. * Registrar los pagos, cancelaciones y demás movimientos de cobranza en el sistema. * Elaborar reportes e indicadores para el seguimiento y control de la cartera. * Brindar apoyo administrativo al área de Créditos y Cobranzas. * Mantener organizada y actualizada la documentación física y digital del área. * Cumplir con las políticas internas, procedimientos y lineamientos establecidos por la empresa. **¿Qué buscamos?** **Formación académica** * Estudios técnicos o universitarios concluidos o en curso de los últimos ciclos en: * Contabilidad * Administración * Finanzas * Administración Bancaria * Economía * Ingeniería Industrial * Ingeniería Empresarial * Negocios Internacionales * o carreras afines. **Conocimientos** * Microsoft Excel a nivel intermedio. * Microsoft Office a nivel usuario. * Manejo de sistemas ERP. * Deseable conocimiento de SAP. * Deseable experiencia en procesos de créditos y cobranzas. **Competencias** * Organización y planificación. * Capacidad de análisis. * Orientación a resultados. * Comunicación efectiva. * Responsabilidad y compromiso. * Proactividad. * Atención al detalle. **Horario** * **Lunes a viernes:** 8:00 a.m. a 6:00 p.m. * **Sábados:** 3 horas de apoyo remoto. **¿Qué ofrecemos?** * Ingreso a planilla desde el primer día (Régimen General). * Todos los beneficios de ley. * Estabilidad laboral. * Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional. * Excelente clima laboral. * Formar parte de una empresa sólida, con más de 35 años de trayectoria y en permanente crecimiento. **¡Queremos conocerte!** Si buscas desarrollarte profesionalmente en una empresa comprometida con la excelencia, la innovación y el trabajo en equipo, **postula y forma parte de la Familia Hidráulica**. **Grupo Hidráulica promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento, el compromiso y la diversidad en todos nuestros procesos de selección.** Pregunta(s) de postulación: * ¿Vives en en el Callao o en distritos aledaños? (¿Cuál?) * ¿Cuál es tu nivel en el manejo de Excel? (básico, medio o alto) * ¿De cuánto serían tus pretensiones económicas? (define un rango) Lugar de trabajo: Empleo presencial
