Ejecutivo(a) de Cobranzas – Campaña Coppel

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Ejecutivo(a) de Cobranzas para gestionar carteras en diferentes tramos de la campaña Coppel, desarrollando habilidades de comunicación y responsabilidad. Puntos Destacados: 1. Gestión de cobranza con énfasis en comunicación y desenvolvimiento 2. Orientación al aprendizaje y actitud positiva 3. Responsabilidad y puntualidad en el desempeño Ejecutivo(a) de Cobranzas – Campaña Coppel Descripción del puesto Nos encontramos en búsqueda de personal con experiencia en cobranzas para integrarse a la campaña de Coppel, gestionando carteras de cobranza en diferentes tramos: temprana, intermedia y castigada. La posición es presencial y está orientada a personas con habilidades de comunicación, responsabilidad, puntualidad y orientación al aprendizaje. Funciones * Realizar gestión de cobranza mediante llamadas de voz. * Gestionar carteras de cobranza según el tramo asignado: * Temprana: 3 a 6 meses. * Intermedia: 6 meses a 1 año. * Castigada: de 1 año a judicial, hasta 1 año y medio. * Cumplir con los objetivos de productividad establecidos para la campaña. Requisitos * Edad entre 18 y 50 años. * Experiencia mínima de 6 meses en cobranzas. * Secundaria completa. * Disponibilidad para trabajar de manera presencial. * Facilidad de comunicación y desenvolvimiento. * Actitud positiva y orientación al aprendizaje. * Responsabilidad y puntualidad. * Deseable manejo básico de computadora. * Para personal extranjero: pasaporte y movimiento migratorio. Condiciones laborales * Modalidad: Presencial. * Ubicación: Calle Mirtos 129, Lince. * Jornada: 42 horas semanales. * Público objetivo: Mexicano. * Ingreso sin OJT. * Se laboran feriados peruanos y mexicanos. Horario * Lunes a sábado: 14:00 a 22:00\. * Domingos: 11:00 a 19:00\. * Días de trabajo: lunes a domingo. * Descanso: 1 día rotativo (sábado o domingo). Remuneración y beneficios * Salario base: S/ 1,230\. * Bono de movilidad: S/ 200\. * Bono por productividad: ilimitado. * Oportunidad de crecimiento a partir del tercer mes. Capacitación * Modalidad: Remota. * Duración: 4 días. * Horario: 11:00 a 19:00\. * Asistencia: lunes a sábado. * Pago por día de capacitación: S/ 30\. * Monto total de capacitación: S/ 120\. Sueldo: S/.1,230\.00 \- S/.3,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial