Descripción
Resumen del Puesto:
Supervisa y controla la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y calidad de atención al cliente.
Puntos Destacados:
1. Liderazgo y toma de decisiones
2. Excelente Ambiente de Trabajo
3. Gestión operativa integral
Perfil Profesional: Administrador(a) de Tienda
Nombre del Puesto: Administrador de Tienda
Departamento: Ventas / Operaciones
Reporta a: Gerencia General
Objetivo del Puesto:
Supervisar y controlar la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, calidad en la atención al cliente, correcta administración de recursos e implementación de procesos eficientes que garanticen el buen funcionamiento del establecimiento.
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Requisitos:
Formación académica:
Técnico o universitario en Administración, Negocios,Contabilidad, Ingeniería Industrial , o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 1 a 2 años en administración o supervisión de tiendas.
Conocimientos técnicos:
Manejo de caja y arqueo diario
Control de inventarios y pedidos
Manejo de personal (horarios, tareas, resolución de conflictos)
Uso de herramientas de gestión (Excel, software de ventas o ERP)
Atención al cliente y técnicas de ventas
Reportes de ventas y análisis de indicadores
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Habilidades y Competencias:
Liderazgo y toma de decisiones
Resolución de problemas
Comunicación efectiva
Orientación al cliente
Organización y manejo del tiempo
Proactividad y responsabilidad
Capacidad de Trabajo en Equipo
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Funciones Principales:
1\. Gestión operativa:
\-Apertura y cierre de tienda
\-Control de inventario y abastecimiento
\-Supervisión de la tienda
\-Dar Soporte y seguimiento al equipo de Ventas
\-Coordinar con las áreas de ventas y almacén para el cumplimiento oportuno de los porcesos internos.
\-Mantener las operaciones y servicios de acuerdo a los estándares de la empresa.
\-Identificar y proponer acciones de mejora en los procesos de servicio y/o producción.
\-Proteger la marca y buena imagen de la empresa.
\-Responsable del correcto mantenimiento del local.
\-Orientar la administración de personal a cargo.
\-Establecer y fortalecer un ambiente laboral productivo y eficiente.
\-Realizar otras actividades inherentes al puesto que sean indicadas por el jefe inmediato a cargo.
\-Emisión de Guías de Remisión Remitente, Facturas y/o Boletas
TE OFRECEMOS:
Salario de 1800 a 2000 soles según desempeño
Ingreso a planilla REMYPE
Pagos puntuales.
Excelente Ambiente de Trabajo
CONDICIONES LABORALES:
Horarios: lunes a Sábado 9:30 am a 6:30 pm .
Modalidad: Presencial.
Disponibilidad para trabajar Cercado de Lima (a una cuadra de la plaza de armas de Lima)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.1,800\.00 \- S/.2,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial