Líder Asistente del Restaurante (Gerente Asistente)

Descripción

Resumen: Este puesto implica trabajar como parte de un equipo directivo, brindar liderazgo, formación y orientación a los empleados del restaurante, y garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar como parte de un equipo directivo 2. Enfoque en la formación y el desarrollo de los empleados 3. Experiencia en liderazgo con oportunidades de ascenso **Líder Asistente del Restaurante (Gerente Asistente)** =================================================== **ID del puesto** E\_ARL\_45313 **ID de la tienda** 45313 **Dirección** 2615 NORTH WEST STREET, LIMA, Ohio, 45801, Estados Unidos **Ubicación** Lima, Ohio **Tipo de tienda** Tienda corporativa **Marca** Speedway **Gerente Asistente del Restaurante** Si disfruta trabajar como parte de un equipo directivo y tiene experiencia previa en supervisión, ¡nos encantaría tener la oportunidad de conversar con usted sobre nuestro puesto de Líder Asistente del Restaurante en formación! ¡Estamos enfocados y comprometidos con su éxito! Nos dedicamos a garantizar que nuestros empleados reciban la formación adecuada para ofrecer un excelente servicio al cliente en cada visita. Ofrecemos horarios de tiempo completo y una valiosa experiencia en gestión y liderazgo, con una remuneración competitiva. **Lo que ofrecemos:** * Un enfoque y un compromiso con su éxito. Estamos comprometidos a garantizar que nuestros empleados reciban la formación adecuada para poder ofrecer con confianza un excelente servicio al cliente en cada visita. * Una sólida filosofía de «promoción interna» que brinda oportunidades de ascenso a todos los niveles. **Nuestros beneficios incluyen:** * Plan 401K (solo en Estados Unidos) * Plan RRSP (solo en Canadá) * Pago adicional por trabajar en días festivos * Planes remunerados de tiempo libre pagado (PTO) * Cobertura en seguros médicos, dentales, de vida y de visión disponibles * Posibilidad de bonificación mensual o incentivos * Reembolso de matrícula universitaria * Asistencia para adopción (solo en Estados Unidos) **Lo que usted aporta:** * Deseo de supervisar y brindar liderazgo, formación y orientación en materia de servicio al cliente, junto con el Líder del Restaurante, a todos los empleados del restaurante. * Capacidad para supervisar las condiciones del restaurante y garantizar su cumplimiento con las políticas y procedimientos de la empresa, así como con los estándares del Departamento de Salud. * Fortaleza para asegurar la preparación adecuada, la presentación y la frescura de todos los productos de servicios alimentarios. * Capacidad demostrada para utilizar informes de ingresos y gastos (P\&L) e informes de la tienda para impulsar cambios. * Capacidad para leer e interpretar documentos tales como instrucciones operativas y de mantenimiento y manuales de procedimientos. * Conocimientos informáticos avanzados (se prefieren productos Microsoft: Word y Excel). * Se prefiere contar con título de escuela secundaria o equivalente (GED), aunque no es obligatorio para candidatos con al menos un año de experiencia en gestión de restaurantes. * Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente, agacharse repetidamente, permanecer de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente cargas de hasta 50 libras. 7\-Eleven, Inc. es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. *Una copia de la descripción completa del puesto, que incluye los requisitos mínimos y las funciones esenciales del cargo, está disponible bajo solicitud.* $11\.00 \- $17\.00*Si se incluye en este anuncio un rango salarial por hora o anual, dicho rango representa la estimación de buena fe de 7\-Eleven sobre la remuneración correspondiente a este puesto en el momento de publicación. La empresa puede finalmente pagar más o menos que el rango indicado. Este rango solo es aplicable a los puestos que se desempeñarán en este estado. Este rango podrá modificarse en el futuro. Ninguna cantidad se considera salario ni remuneración hasta que dicha cantidad se haya ganado, consolidado y determinado conforme a los términos y condiciones de las políticas y planes aplicables. La cantidad y disponibilidad de cualquier bonificación, comisión, compensación a largo plazo, beneficios u otra forma de remuneración y prestaciones asignables a un empleado específico permanecen a entera discreción de la empresa, salvo que se hayan pagado y puedan modificarse a entera discreción de la empresa, de conformidad con la ley.* *Evaluaremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera coherente con los requisitos de la Iniciativa de Cambio Justo para la Contratación de Los Ángeles.* *7\-Eleven acepta solicitudes de manera continua para este puesto, sin una fecha límite fija para aplicar.*