Líder Asistente del Restaurante (Gerente Asistente)

Descripción

Resumen: Buscamos un Líder Asistente del Restaurante para supervisar el servicio al cliente, garantizar el cumplimiento normativo y gestionar la calidad de los servicios de alimentos dentro de un equipo directivo. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar y capacitar al personal del restaurante 2. Enfoque en el desarrollo profesional y la promoción 3. Experiencia valiosa en gestión y liderazgo **Líder Asistente del Restaurante (Gerente Asistente)** =================================================== **ID del puesto** E\_ARL\_45312 **ID de la tienda** 45312 **Dirección** 7837 EAST LINCOLN HIGHWAY, LIMA, Ohio, 45801, Estados Unidos **Ubicación** Lima, Ohio **Tipo de tienda** Tienda corporativa **Marca** Speedway **Gerente Asistente del Restaurante** Si disfruta trabajar como parte de un equipo directivo y tiene experiencia previa en supervisión, ¡nos encantaría tener la oportunidad de conversar con usted sobre nuestro puesto de Líder Asistente del Restaurante en formación! ¡Estamos enfocados y comprometidos con su éxito! Nos dedicamos a garantizar que nuestros empleados reciban la capacitación adecuada para brindar un excelente servicio al cliente en cada visita de nuestros clientes. Ofrecemos horarios de tiempo completo y una valiosa experiencia en gestión y liderazgo, con una remuneración competitiva. **Lo que ofrecemos:** * ¡Un enfoque y compromiso con su éxito! Estamos comprometidos a garantizar que nuestros empleados reciban la capacitación adecuada para poder brindar con confianza un excelente servicio al cliente en cada visita de nuestros clientes. * Una sólida filosofía de «promoción interna», que brinda oportunidades de avance para todos los niveles. **Nuestros beneficios incluyen:** * Plan 401K (solo en Estados Unidos) * Plan RRSP (solo en Canadá) * Pago adicional por trabajar en días festivos * Planes remunerados de tiempo libre pagado (PTO) * Cobertura médica, dental, de vida y visual disponible * Posibilidad de bonificación mensual/incentivo * Reembolso de matrícula universitaria * Asistencia para adopción (solo en Estados Unidos) **Lo que usted aporta:** * Deseo de supervisar y liderar el servicio al cliente, así como de capacitar y asesorar al personal del restaurante junto con el Líder del Restaurante. * Capacidad para supervisar las condiciones del restaurante y garantizar su cumplimiento con las políticas y procedimientos de la empresa, así como con los estándares del Departamento de Salud. * Capacidad para asegurar la preparación adecuada, presentación y frescura de todos los productos de servicios de alimentos. * Capacidad demostrada para utilizar informes de resultados (P\&L) e informes de tienda para impulsar cambios. * Capacidad para leer e interpretar documentos tales como instrucciones operativas y de mantenimiento, y manuales de procedimientos. * Conocimientos informáticos sólidos (preferentemente productos Microsoft: Word, Excel). * Se prefiere contar con título de escuela secundaria o equivalente (GED), aunque no es obligatorio para candidatos con al menos un año de experiencia en gestión de restaurantes. * Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente, agacharse, permanecer de pie y alcanzar objetos repetidamente, y ocasionalmente levantar cargas de hasta 50 libras. 7\-Eleven, Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. *Una copia de la descripción completa del puesto, que incluye los requisitos mínimos y las funciones esenciales del cargo, está disponible bajo solicitud.* $11\.50 \- $17\.75*Si se incluye en este anuncio un rango salarial por hora o fijo, dicho rango representa, de buena fe, el intervalo que 7\-Eleven considera aplicable a este puesto en el momento de publicación. La empresa puede finalmente pagar más o menos que el rango publicado. Este rango solo es aplicable a los puestos que se desempeñarán en este estado. Este rango podrá modificarse en el futuro. Ninguna cantidad se considera salario ni remuneración hasta que dicha cantidad sea ganada, consolidada y determinable según los términos y condiciones de las políticas y planes aplicables. La cantidad y disponibilidad de cualquier bonificación, comisión, compensación de largo plazo, beneficios u otra forma de remuneración y prestaciones asignables a un empleado específico permanecen a discreción exclusiva de la empresa, a menos y hasta que se pague, y podrán modificarse a discreción exclusiva de la empresa, conforme a la ley.* *Evaluaremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Iniciativa de Cambio Justo para la Contratación de Los Ángeles.* *7\-Eleven acepta solicitudes de manera continua para este puesto y no existe una fecha límite fija para postularse.*