Descripción
Resumen:
Los limpiadores auxiliares apoyan funciones esenciales del hotel en distintos departamentos, garantizando la limpieza y el mantenimiento del equipo para ofrecer una experiencia fluida a los huéspedes.
Aspectos destacados:
1. Apoyar funciones esenciales del hotel en varios departamentos
2. Mantener el equipo de limpieza y cumplir con los estándares de calidad
3. Trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes
**Información adicional**
**Número de puesto**26095355
**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas \& Gastronomía
**Ubicación**Calle Martín Dulanto 128, Lima, Perú, Perú, 15047
**Horario**Tiempo completo
**¿Se desempeña de forma remota?**N
**Tipo de puesto** No directivo
**RESUMEN DEL PUESTO**
Nuestros limpiadores auxiliares desempeñan un papel importante al apoyar diversas funciones esenciales del hotel. En nuestros hoteles, estos colaboradores pueden trabajar en distintos departamentos (por ejemplo, cocina, alimentos y bebidas, lavandería) para satisfacer las necesidades de limpieza. Ya sea preparando ropa de cama limpia y vajilla impecable para que los huéspedes disfruten, operando y manteniendo equipos y herramientas de limpieza (por ejemplo, máquinas lavavajillas, estaciones de lavado manual, lavadoras y secadoras de ropa de cama), o transportando vajilla o ropa de cama por todo el hotel, estos colaboradores hacen lo que sea necesario para cumplir con su labor.
No importa cuál sea su puesto, hay algunos aspectos fundamentales para lograr el éxito: crear un entorno laboral seguro, cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, mantener los estándares de calidad y asegurar que su uniforme, presentación personal y comunicación sean profesionales. Asegure el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad, desarrolle y mantenga relaciones laborales positivas con otros empleados y departamentos, apoye al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuche y responda adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Informe a su supervisor sobre accidentes, lesiones y condiciones laborales inseguras. Mueva, levante, cargue, empuje, jale y coloque objetos que pesen menos de o igual a 50 libras sin asistencia. Permanezca de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Alcance hacia arriba y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realice otras tareas razonables solicitadas por sus supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Sin título de escuela secundaria ni equivalente (GED).
Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada.
Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.
Licencias o certificaciones: Ninguna
*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y facilitando el acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable. Ley N.° 26772*
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