Resumen del Puesto: Responsable de procesos de selección, gestión de personal, inducción, capacitación, desarrollo organizacional y apoyo en actividades del área de Recursos Humanos. Puntos Destacados: 1. Ingreso a planilla desde el primer día 2. Agradable clima laboral Somos INGELSEG, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para que forme parte de nuestro equipo. **REQUISITOS:** \- Profesional Egresado(a) de la Carrera de Psicología, recursos humanos o afines. \- Experiencia mínima 1 \- 2 años en posiciones afines. \- Dominio de Excel a nivel intermedio \- Residir en zonas aledañas a LOS OLIVOS, SMP, COMAS **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:** * Responsable de realizar los procesos de selección de personal de los cargos de mayor rotación y puestos claves de la empresa. * Encargado de mantener actualizado los file del personal desde su ingreso a la Empresa. * Encargado de la atención al personal con documentación en general. * Inclusión y seguimiento de SCTR de todo personal nuevo. * Responsable de la convocatoria, evaluación, informes de resultados del personal de la empresa que aspira a ocupar un cargo o hacer línea de carrera. * Organizar y realizar las charlas de inducción al personal nuevo, así como la capacitación en temas del sistema integrado de gestión, tanto internas como externas. * Apoyar en la recopilación de información para el proceso de Auditorias del SIG. * Coordinar e implementar planes de desarrollo organizacional de la empresa. * Responsable de la elaboración y firma del primer contrato del personal * Responsable del control de la documentación propia de su función en sus respectivos archivos y apertura de files por proceso efectuado. * Responsable de las encuestas de salida. * Responsable de los informes psicológicos a solicitud de la Jefatura o Gerencia. * Apoyar en actividades propias del área y de la empresa. * Responsable de la entrega de uniformes con su respectiva lista y firma, adjuntando al requerimiento solicitado de acuerdo a la sede asignada. * Participar en la planificación y ejecución de los proyectos de Recursos Humanos. * Responsable de la atención de las solicitudes del personal en los diferentes temas del área y derivarlo al área correspondiente (Préstamos, descansos médicos, demandas por alimentos, etc.) * Apoyar en las actividades organizadas por el Área. INGRESO A PLANILLA DESDE EL PRIMER DÍA AGRADABLE CLIMA LABORAL EPS CUBIERTO AL 50% Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,600\.00 \- S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial