Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de RRHH proactivo, organizado y con habilidades de comunicación para apoyar en la gestión del talento humano y procesos administrativos. Puntos Destacados: 1. Oportunidades de desarrollo profesional. 2. Ambiente laboral dinámico y seguro. 3. Apoyo en la gestión del talento humano. **CORPORACION ORDOÑEZ** se encuentra en la búsqueda de un **ASISTENTE DE RRHH** para unirse al equipo. Buscamos un profesional proactivo, organizado y con habilidades de comunicación para apoyar en la gestión del talento humano y los procesos administrativos del área. \- 100% presencial **Requisitos** * Estudios técnicos o universitarios en **Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines**. * Experiencia mínima de **1 año** en posiciones similares. * **Conocimiento del sistema S10** (indispensable). * Experiencia en **elaboración y manejo de planillas**. * Conocimientos en **legislación laboral peruana**. * Manejo de **T\-Registro, PLAME y AFP Net**. **Funciones** * Apoyar en la **elaboración de planillas** del personal. * Registro de altas, bajas y modificaciones en **T\-Registro**. * Control de asistencia, descansos médicos, vacaciones y licencias. * Apoyo en procesos de **contratación, renovaciones y control de legajos**. * Archivo y organización de la documentación laboral. **Competencias** * Proactividad y atención al detalle. * Buena comunicación y trabajo en equipo. * Ética profesional y manejo de información confidencial. **Se Ofrece:** Salario competitivo. Beneficios de ley. Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente laboral dinámico y seguro. **Horario:** Lunes a Sábado. **Lugar de trabajo:** La Molina. **Referencia:** Cerca al ovalo monitor. Interesados enviar su cv a **rrhh1@construyegroup.com** Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente Sueldo: S/.1\.00 \- S/.1\.50 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Tienes experiencia en el rubro de construcción civil? * Indica tu distrito de residencia * Indica tus pretensiones salariales Lugar de trabajo: Empleo presencial