Resumen del Puesto: Profesional en Contabilidad o afines para liderar procesos de nómina y gestión de beneficios sociales, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Puntos Destacados: 1. Liderar cálculo y verificación de nómina quincenal y mensual. 2. Ejecutar cálculo de beneficios sociales y gestionar Renta de 5ta Categoría. 3. Asegurar cumplimiento de legislación laboral vigente en todos los procesos. **Funciones:** Liderar el cálculo y verificación de la nómina quincenal y mensual de todo el personal (obrero y administrativo), aprox. 350 personas. Ejecutar el cálculo de beneficios sociales: Gratificaciones, CTS, Vacaciones y Utilidades. Gestionar el cálculo de Renta de 5ta Categoría, EPS y aportes a SENATI. Realizar la declaración mensual de impuestos (PLAME) y aportes pensionarios (AFP Net). Gestionar altas, bajas y modificaciones en el T\-Registro (Derechohabientes). Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en todos los procesos. Realizar diariamente el registro de asistencia, validación de marcaciones y levantamiento de inconsistencias. Gestionar la apertura de cuentas sueldo y CTS, afiliaciones a seguros y AFP. Gestionar los seguros de la empresa: SCTR (Inclusión, renovaciones), Vida ley, Essalud, seguro practicantes. Coordinar los procesos de cese: elaboración de liquidaciones, cartas de cese y rutas de salida. Mantener actualizado el archivo de boletas de pago y legajos de personal. Otras funciones relacionadas al puesto. **Requisitos:** Profesional en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o afines.Mínimo 2 años comprobados liderando procesos de nómina en empresas industriales. Excel: Nivel Avanzado (Indispensable). Manejo de sistemas de planillas (Deseable Sistema STARSOFT). Conocimiento de las plataformas Viva Essalud, SIVICE, Vida Ley(Registro MTPE), Telecredito, Bbva Cast Net Sólida base en Legislación Laboral peruana. Disponibilidad para laborar en Ate **Beneficios:** Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Buen clima laboral. Estabilidad laboral Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición, así como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección. Basando nuestros procesos de selección únicamente en el talento de los candidatos (Ley N° 29973\). Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.2,300\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿En qué distrito resides actualmente? * ¿El rango de la propuesta es de 2000 a 2300, estás de acuerdo? * ¿Cuánto tiempo de experiencia tienes relacionada a la vacante? * ¿Cuál es tu situación académica actual? * Detállanos tu experiencia laboral referente a la vacante. * Déjanos tu teléfono actualizado para poder comunicarnos contigo. * ¿Cuanto tiempo has trabajado con el sistema STARSOFT / Planillas? Lugar de trabajo: Empleo presencial