Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de People Analytics con enfoque en datos para diseñar, analizar y automatizar informes de RRHH, proponiendo mejoras en la gestión de datos. Puntos Destacados: 1. Diseño y actualización de dashboards interactivos de indicadores de RRHH 2. Análisis de datos y métricas clave para reportes gerenciales 3. Automatización de reportes y procesos de análisis de información Estamos en búsqueda de un **ANALISTA DE PEOPLE ANALYTICS (ENFOQUE DATA)** con disponibilidad de laborar en **Surquillo** **Requisitos** * Egresado o Bachiller en Ingeniería Industrial, Estadística, Sistemas, Administración o Recursos Humanos. * Contar con 1 o 3 años de experiencia de en cargos similares a RRHH * Excel avanzado (indispensable) * Power BI o Tableau (indispensable) * Manejo de bases de datos * Conocimiento de indicadores de RRHH * Deseable: SQL, Python o herramientas de automatización * Vivir en zonas aledañas a surquillo **Funciones:** * Diseñar y actualizar dashboards interactivos de indicadores de RRHH (Power BI, Excel u otros). * Elaborar reportes gerenciales con análisis de datos y métricas clave. * Analizar y monitorear indicadores (KPIs) como rotación, ausentismo, headcount, productividad, entre otros. * Consolidar y depurar bases de datos provenientes de distintas fuentes * Automatizar reportes y procesos de análisis de información. * Generar reportes estadísticos y tendencias para la toma de decisiones. * Presentar información de manera visual y estratégica a gerencia. * Proponer mejoras en la gestión de datos y medición de indicadores. Horario: lunes a viernes de 8: 30 am a 18: 15 pm / sábados de 8:45 am a 13:00 pm Sueldo: A tratar Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial