Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Agile Team Coach para asegurar la entrega de valor, acompañar y desarrollar equipos ágiles multifuncionales, promoviendo prácticas ágiles y mejora continua.
Puntos Destacados:
1. Asegurar la capacidad de entrega de valor de la Tribu asignada
2. Acompañar y desarrollar equipos ágiles multifuncionales
3. Promover prácticas ágiles, mejora continua y colaboración efectiva
**Credicorp Capital** te invita a convertir desafíos en oportunidades y ser nuestro próximo/a **Agile Team Coach , en** **Lima, Perú**.
**Misión****:**
Asegurar la capacidad de entrega de valor de la Tribu asignada, acompañar y desarrollar equipos ágiles multifuncionales para elevar su desempeño, madurez, autogestión, promoviendo prácticas ágiles, mejora continua, colaboración efectiva con los objetivos estratégicos del negocio.
**Principales funcionalidades:**
* Facilita y acompaña la adopción de prácticas ágiles como Scrum, Kanban y SAFe en equipos multifuncionales.
* Facilita ceremonias ágiles como planning, daily, review y retrospectiva.
* Identifica impedimentos, riesgos y bloqueos que afectan el desempeño del equipo, gestionando su resolución o escalamiento.
* Colabora con Product Owners y líderes de negocio en la gestión del backlog, priorización y alineamiento estratégico.
* Implementa y monitorea métricas ágiles como cycle time, throughput, lead time, predictibilidad y satisfacción interna.
* Promueve la mejora continua mediante retrospectivas efectivas, workshops, experimentación y coaching individual o grupal.
* Diseña e implementa mejoras en procesos, herramientas y dinámicas de equipo, incluyendo Jira, Confluence o Azure Boards.
* Comunica avances, métricas, aprendizajes y alertas a stakeholders relevantes.
**Requisitos:**
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración, Psicología Organizacional, Economía o carreras afines.
**Experiencia****:**
* Experiencia de 1 o 2 como Scrum Master, Agile Team Coach, Agile Coach, consultoría, procesos, optimización de cadena de valor o roles similares.
* Experiencia acompañando equipos ágiles, digitales, de tecnología, innovación, banca, finanzas o transformación organizacional.
* Experiencia facilitando ceremonias, retrospectivas, workshops, dinámicas de alineamiento y espacios de mejora continua.
* Experiencia trabajando con Product Owners, líderes de negocio y equipos multifuncionales.
**Idiomas**: Inglés \- Nivel intermedio obligatorio.
**Software:**
* Jira, Confluence y Azure Boards (Deseable).
* Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Word y Teams.
* Herramientas colaborativas como Miro, Mural o similares (Deseable).
* Power BI o herramientas de visualización de métricas, (Deseable).
**Otros conocimientos deseables:**
* Scrum, Kanban
* SAFe, LeSS, Nexus y principios Lean (Deseable).
* Métricas ágiles: cycle time, lead time, throughput, predictibilidad, WIP, flow efficiency y satisfacción de stakeholders.
* Prácticas de mejora continua, change management, facilitación, coaching de equipos y pensamiento sistémico.
* Certificaciones CSM, PSM, SAFe Agilist u otras similares, (Deseable).
***Esta convocatoria se encuentra disponible también para personas con discapacidad.***