ASISTENTE DE PERSONAL- PARA CAMPAMENTO MINERO

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de la gestión integral de personal en proyectos, incluyendo reclutamiento, acreditación, control de asistencia, documentación y cumplimiento normativo, garantizando el bienestar del equipo. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de personal en proyectos. 2. Coordinación y gestión de múltiples tareas. 3. Compromiso con la seguridad y bienestar del personal. Responsabilidades: * Reclutamiento de personal, por medio de convocatorias, en coordinación con el residente de obra. * Requerimiento de equipos, y materiales para oficina. * Requerimiento y entrega oportuna de EPP’s, para personal de proyecto. * Acreditación (habilitación) de personal para obtención de fotocheck. * Realización y actualización de Status de acreditación de personal, según requerimiento de gerencia y RRHH Lima. * Gestionar traslado de personal foráneo al lugar de trabajo (movilidad, estadía, alimentación). * Documentación de ingreso y salida o baja de personal según corresponda. * Elaboración de base de datos del personal activo. * Mantener un registro de la asistencia diaria del personal en el proyecto, controlando las horas trabajadas y las ausencias. * Mantener actualizado el Dossier o legajo de personal. * Realizar entrega del RIT (Reglamento interno del trabajo) a personal de proyecto. * Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, políticas y valores de la empresa y del cliente. * Control de gastos de contingencia frente al covid\-19, de los trabajadores. Recopilación y presentación de costos al Residente, para posterior cobro al cliente. * Habilitación de personal en inducción SSOMA, programación SSOMA de capacitaciones en terreno, en coordinación con el cliente\- Minera * Coordinación de vigilancia de salud frente al covid\-19 (pruebas covid\-19, aislamientos, altas médicas, etc. Recopilación y presentación de costos al residente, para cobro al cliente). * Entrega oportuna de Boletas de pago a todo el personal. * Programación de Exámenes Médicos Pre Ocupacionales, Anuales y de Salida del personal. * Solicitud de SCTR Y Seguro Vida Ley, periódicamente, para el personal activo en proyecto. * Elaboración de las Obligaciones laborales mensuales (requerimiento del cliente). * Efectuar otras funciones afines al puesto. Habilidades: * Capacidad para coordinar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. * Habilidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos. * Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Actitud proactiva y organizada. * Compromiso con la seguridad y el bienestar del personal. Requisitos: · Titulado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, o afines. · Experiencia mínima de 3 años en puestos similares Lugar de Trabajo: (Campamento Minero) Sistema de Trabajo: 21 \* 7 Planilla completa con todos los beneficios de ley. Sueldo: S/.3,000\.00 \- S/.3,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial