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Asistente de recursos humanos

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Doña Rosa 206, Santiago de Surco 15049, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Asistente de Recursos Humanos para soporte en reclutamiento, administración de personal, acreditaciones y gestión documentaria. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional 2. Capacitación constante 3. Ingreso a planilla desde el primer día En IGH Perú nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos para brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección, administración de personal, acreditaciones y gestión documentaria. ***Modalidad*** * Lugar de trabajo: Santiago de surco * Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:30 a.m. a 12:00 p.m. ***Funciones:*** * Gestionar la documentación requerida para nuevos ingresos y contrataciones. * Realizar acreditaciones de personal en las diferentes plataformas de clientes y unidades mineras. * Coordinar exámenes médicos ocupacionales, inducciones y habilitación de personal para subir a mina. * Gestionar altas, bajas y actualizaciones de información del personal. * Administrar y mantener actualizados los legajos físicos y digitales. * Brindar soporte en la gestión de contratos, seguros SCTR y Seguro Vida Ley. * Apoyar en las actividades administrativas propias del área de Recursos Humanos. Requisitos ***Formación Académica:*** * Egresado(a), Bachiller o Técnico(a) en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines. ***Experiencia Laboral:*** * Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. * Deseable experiencia en empresas de minería, seguridad o servicios. ***Conocimientos Técnicos:*** * Excel a nivel intermedio. * Conocimientos de acreditación de personal. * Conocimiento básico de legislación laboral peruana. * Gestión de EMO, SCTR y Seguro Vida Ley. * **Manejo de T\-Registro y plataformas de acreditación.** ***Beneficios*** * Ingreso a planilla desde el primer día. * Régimen General. * Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. * Línea de carrera. * Capacitación constante. Pregunta(s) de postulación: * Indique su distrito de residencia y número de contacto actualizado. * ¿Cuenta con experiencia en acreditaciones de personal? Indique las plataformas utilizadas. * Indique su pretensión salarial y disponibilidad para iniciar labores. * ¿Tiene experiencia coordinando exámenes médicos ocupacionales (EMO), SCTR y Seguro Vida Ley? * ¿Ha gestionado movilizaciones y desmovilizaciones de personal hacia unidades mineras? Comente brevemente. Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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María García
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