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Resumen del Puesto: Se busca Técnica en Enfermería responsable y organizada con experiencia en atención al paciente para supervisar, coordinar y mejorar continuamente en sedes dermatológicas. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional continuo. 2. Pertenecer a una red de sedes en expansión. 3. Capacitación constante para el desarrollo de habilidades. Nos encontramos en la búsqueda de una Técnica en Enfermería responsable, organizada y con experiencia en atención al paciente, para realizar labores de supervisión, coordinación y mejora continua en nuestras sedes dermatológicas. **REQUISITOS** * Técnica en Enfermería titulada. * Experiencia en atención al paciente. * Experiencia supervisando, coordinando u orientando personal. * Conocimiento en protocolos de atención y bioseguridad. * Conocimiento en Office a nivel usuario. * Capacidad para organizar roles, reportes e indicadores. * Habilidades de comunicación, organización y liderazgo. * Disponibilidad para movilizarse entre sedes. * Disponibilidad Full Time. * Deseable experiencia en clínicas, centros médicos, centros estéticos o dermatológicos. **FUNCIONES** * Supervisar, coordinar y organizar las actividades del personal de sede. * Verificar el cumplimiento de protocolos internos y estándares de atención al paciente. * Capacitar y orientar a las técnicas en enfermería en procedimientos y protocolos de atención interna. * Supervisar el agendamiento, confirmación y seguimiento de pacientes realizado por el personal de sede. * Evaluar el desempeño del equipo y detectar oportunidades de mejora. * Resolver incidencias operativas para garantizar el adecuado funcionamiento del servicio. * Elaborar, organizar y controlar los roles de turno del personal. * Elaborar informes e indicadores del servicio para seguimiento y mejora continua. * Gestionar insumos, materiales y equipos necesarios para la atención. * Controlar inventarios y solicitar reposiciones oportunamente. * Verificar el correcto uso y cuidado de materiales, insumos y equipos básicos de atención. * Identificar necesidades de capacitación del personal. * Coordinar actividades de formación, refuerzo y actualización. * Brindar orientación e inducción al personal de nuevo ingreso. * Coordinar con administración las mejoras necesarias para cada sede. **OFRECEMOS** * Capacitación constante. * Oportunidad de aprendizaje y crecimiento. * Pertenecer a una red de sedes en expansión. **Interesadas enviar CV** Lugar de trabajo: Empleo presencial
