Planificación de Proyectos

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto dirige la planificación, programación y control de costos para las fases del proyecto, garantizando el cumplimiento de la metodología y gestionando las desviaciones. Aspectos destacados: 1. Dirigir la planificación, programación y control de costos para todas las fases del proyecto 2. Asegurar que los proyectos sigan una metodología sólida y buenas prácticas de ejecución 3. Participar en revisiones de proyectos y comunicar eficazmente el progreso **Ubicación:** San Isidro, Lima, Perú **ID del puesto:** R0135246 **Fecha de publicación:** 2026\-07\-03 **Nombre de la empresa:** HITACHI ENERGY PERU S.A. **Profesión (categoría del puesto):** Ingeniería y Ciencia **Horario laboral:** Jornada completa **Trabajo remoto:** No **Descripción del puesto:** **La oportunidad** Dirigir los esfuerzos de planificación, programación y control de costos para todas las fases del proyecto. Mantener y analizar cronogramas reales y previstos, costos y riesgos. Supervisar, informar y gestionar las desviaciones. **Cómo generarás un impacto** * **Instrucciones y directrices:** Asegura que los proyectos sigan una metodología sólida y buenas prácticas de ejecución de acuerdo con los procedimientos estándar internos. Garantiza que se proporcione un proceso integrado de programación y control de costos para toda la extensión del alcance del proyecto. * **Planificación y programación:** Analiza los requisitos del proyecto con el equipo del proyecto, asegurando que se identifiquen todas las actividades esenciales de trabajo con suficiente detalle para servir como base para elaborar cronogramas realistas. * **Gestión de costos, ingresos y flujo de efectivo:** Establece un plan base para medir el desempeño de costos y flujo de efectivo. * **Gestión de cambios:** Trabaja estrechamente con ingeniería, construcción, pre\-puesta en servicio, puesta en servicio, cliente y contratistas para identificar posibles cambios en el alcance y cuantificar oportunamente el impacto de cada cambio. * **Adquisiciones:** Integra los requisitos de recursos materiales con el cronograma del proyecto y define las actividades de adquisición y los plazos de entrega de pedidos. Comunica regularmente con el equipo del compensador estático de var y actualiza los cronogramas para asegurar que las actividades de adquisición se realicen oportunamente y que los plazos de entrega se optimicen para cumplir con los objetivos del cronograma. * **Revisiones de proyectos:** Participa en revisiones de proyectos. Elabora informes y actualiza todos los datos del proyecto requeridos en los sistemas de control de proyectos y SAP para información gerencial y análisis de proyectos. Comunica al equipo de gestión del proyecto el progreso y los problemas de control del proyecto, y propone soluciones. * **Relaciones con partes interesadas:** Comunica de forma eficaz la información adecuada a los clientes y demás partes interesadas de manera oportuna, logrando la comprensión deseada. * **Tareas administrativas del proyecto:** Realiza tareas administrativas mensuales habituales del proyecto. * Responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas, procedimientos y directrices externas e internas aplicables. **Tu formación** * Formación preferentemente en Ingeniería. * Al menos 5 años de experiencia en Planificación de Proyectos. * Idiomas: español e inglés. * Conocimientos deseables en subestaciones, ingeniería básica, protección y control, equipos de media y alta tensión, y control de documentos técnicos. * Experiencia en proyectos de distintos tamaños, complejidad y modalidades contractuales. * Usuario avanzado de Primavera P6. **Más sobre nosotros** * Equilibrio entre vida laboral y personal. * Cultura de mejora continua. * Crecimiento global. * Beneficios superiores a los habituales en el mercado. **Accesibilidad y adaptaciones razonables** **Las personas calificadas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, tienen dificultades para usar o acceder al sitio web de carreras de Hitachi Energy. Pueden solicitar adaptaciones razonables completando un** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. Por favor, incluya sus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación necesaria para apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.** **Esto está exclusivamente dirigido a solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia por accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes enviados con otros fines no recibirán respuesta.** **Uso de inteligencia artificial y herramientas automatizadas en reclutamiento** **Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, Hitachi Energy utiliza herramientas digitales y automatizadas, incluidas soluciones respaldadas por IA, para apoyar actividades tales como la selección de candidaturas, la coincidencia de puestos y la programación de entrevistas. Estas herramientas están diseñadas para apoyar a nuestros reclutadores y no sustituyen la toma de decisiones humana. Los datos de los candidatos se procesan de conformidad con las leyes aplicables de protección de datos y empleo, así como con el** **Aviso Global de Privacidad de Datos de Hitachi.** **Verificaciones de antecedentes y controles de seguridad** **Como parte del proceso de contratación, Hitachi Energy realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir la verificación del historial laboral, estudios académicos, antecedentes penales y otra información relevante, conforme a las leyes aplicables.** **Para ciertos puestos —en particular aquellos que implican acceso a información sensible, responsabilidades financieras, datos de clientes, entornos regulados o funciones sensibles desde el punto de vista de la seguridad— pueden requerirse verificaciones adicionales o más exhaustivas de antecedentes o seguridad. Estas pueden incluir, entre otras, verificaciones ampliadas de antecedentes penales, revisiones de historial crediticio (donde sea legalmente permitido), controles de sanciones u otras medidas de debida diligencia alineadas con las responsabilidades del puesto.** **El alcance y profundidad de cualquier verificación de antecedentes o seguridad se determinará según la naturaleza del puesto y la necesidad empresarial, y siempre se llevará a cabo cumpliendo las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se notificará a los candidatos y, cuando corresponda, se les pedirá su consentimiento antes de iniciar dichas verificaciones.**

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

María García

Indeed · HR

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