Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Reclutamiento para supervisar y coordinar procesos de selección, garantizando calidad y cumplimiento de estándares, y optimizando estrategias de atracción de talento. Puntos Destacados: 1. Liderar y coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal 2. Asegurar la calidad y cumplimiento de estándares en cada proceso 3. Identificar mejoras en estrategias de atracción de talento Nos encontramos en la búsqueda de un **Coordinador de Reclutamiento**, que cumpla con el siguiente perfil: **Requisitos:** * Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. * Experiencia mínima de **3 años en reclutamiento y selección**, como responsables del procesos o equipos. * Conocimiento de **técnicas de entrevista por competencias y evaluación de candidatos**. * Manejo intermedio de **herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento**. * Alta capacidad de **organización, análisis y gestión de múltiples procesos de selección**. **Funciones:** * Supervisar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo con los requerimientos de las áreas solicitantes o clientes. * Asegurar el cumplimiento de los tiempos, calidad y estándares establecidos en cada proceso de selección. * Acompañar y orientar al equipo de reclutamiento en la evaluación de candidatos y en la gestión de los procesos asignados. * Mantener comunicación y seguimiento con las áreas o clientes respecto al avance de los procesos y presentación de candidatos. * Identificar oportunidades de mejora en las estrategias de atracción de talento y optimización de los procesos de selección. Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.3,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Qué perfiles has manejado? * ¿Indícanos tus expectativas salariales? * El trabajo es por planilla remype, ¿estás de acuerdo? * Coméntanos que sectores has trabajado * Déjanos tu número de celular para contactarnos Lugar de trabajo: Empleo presencial