Practicante de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un practicante de RRHH apasionado por la gestión del talento y el desarrollo de personas para fortalecer su perfil profesional. Puntos Destacados: 1. Entrenamiento desde el primer día y acompañamiento permanente. 2. Capacitación continua en procesos de RRHH y gestión del talento humano. 3. Oportunidad de fortalecer experiencia profesional y desarrollar competencias. **Practicante de Recursos Humanos (01 Vacante)** **R\&C Consulting Escuela de Gobierno y Gestión Pública**, institución con más de 21 años de experiencia en la capacitación y especialización en gestión pública, se encuentra en la búsqueda de **un(a) Practicante de Recursos Humanos** para incorporarse a nuestro equipo. Si te apasiona la gestión del talento, el desarrollo de personas y deseas adquirir experiencia en el área de Recursos Humanos, esta es una excelente oportunidad para fortalecer tu perfil profesional. **REQUISITOS** * Estudiante de los últimos ciclos o egresado(a) de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines. * Manejo básico o intermedio de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). * Buena comunicación oral y escrita. * Organización, responsabilidad y atención al detalle. * Proactividad y disposición para aprender. * Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos. **FUNCIONES** * Apoyar en la publicación de convocatorias laborales en diferentes plataformas. * Realizar el filtro curricular de postulantes. * Coordinar entrevistas con los candidatos y el equipo de selección. * Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevos colaboradores. * Organizar y mantener actualizados los legajos y la documentación del personal. * Apoyar en el seguimiento de contratos, asistencia y otros procesos administrativos del área. * Colaborar en la organización de capacitaciones y actividades de integración. * Elaborar reportes e indicadores básicos del área. * Brindar soporte en las actividades diarias del área de Recursos Humanos. * Otras funciones asignadas por el jefe inmediato. **¿QUÉ TE OFRECEMOS?** * Entrenamiento desde el primer día de ingreso. * Acompañamiento permanente durante todo el periodo de prácticas. * Capacitación continua en procesos de reclutamiento, selección, inducción, administración de personal y gestión del talento humano. * Desarrollo de habilidades en entrevistas por competencias, evaluación de candidatos, comunicación organizacional y gestión documental. * Participación activa en procesos reales de Recursos Humanos. * Excelente ambiente de aprendizaje y trabajo colaborativo. * Oportunidad de fortalecer tu experiencia profesional y desarrollar competencias altamente valoradas en el mercado laboral. **MODALIDAD** * Presencial. * Remota. * Híbrida. *(La modalidad será definida de acuerdo con las necesidades del área y el desempeño del practicante).* **BENEFICIOS** * Subvención por concepto de pasajes. * Constancia de prácticas y/o de trabajo al culminar satisfactoriamente el periodo de prácticas. * Capacitación permanente. * Posibilidad de crecimiento y futuras oportunidades dentro de la organización, de acuerdo con el desempeño. **Vacante disponible:** 01 Si deseas iniciar tu desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y formar parte de una institución líder en capacitación para el sector público, ¡esperamos tu postulación! Lugar de trabajo: Empleo presencial