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Resumen del Puesto: Buscamos un líder estratégico con visión de futuro para dirigir el área de tecnología, impulsar la evolución digital y la innovación. Puntos Destacados: 1. Liderar la evolución digital y la innovación estratégica 2. Dirigir equipos multidisciplinarios de tecnología 3. Identificar e integrar tecnologías emergentes Estamos en búsqueda de un(a) **Gerente de Tecnología e Innovación** altamente estratégico(a) y con visión de futuro para liderar nuestra área tecnológica. En este rol, serás el motor de la evolución digital de la compañía, responsable de diseñar, implementar y supervisar la infraestructura tecnológica, así como de identificar e integrar nuevas tecnologías que impulsen la competitividad y la innovación en nuestros servicios. Buscamos a un líder con sólida experiencia técnica, capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios y una fuerte orientación al desarrollo de soluciones de negocio de alto impacto en el sector tecnológico. **Funciones principales** * **Estrategia Tecnológica:** Diseñar y ejecutar la hoja de ruta (Roadmap) de tecnología e innovación alineada con los objetivos de crecimiento de la empresa. * **Liderazgo de Equipos:** Dirigir, motivar y potenciar al equipo de TI, desarrollo de software, arquitectura e innovación, fomentando una cultura de agilidad y mejora continua. * **Gestión de Proyectos:** Supervisar el ciclo de vida completo de los proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. * **Innovación y Desarrollo (I\+D):** Investigar y evaluar tendencias tecnológicas emergentes (como Inteligencia Artificial, Cloud Computing, Ciberseguridad, etc.) para su posible implementación estratégica en el negocio. * **Gobierno de TI y Seguridad:** Garantizar la seguridad de la información, la continuidad del negocio y el cumplimiento de las normativas y políticas de protección de datos. * **Gestión de Presupuestos y Proveedores:** Administrar el presupuesto del área (Capex y Opex) y liderar las negociaciones con proveedores clave de software, hardware y servicios tecnológicos. **Requisitos** * **Formación:** Titulado(a) en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o carreras afines. Deseable contar con Maestría (MBA o Maestrías en Tecnología/Innovación). * **Experiencia:** Mínimo 3 a 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo dentro del sector de tecnología o consultoría tecnológica. * **Conocimientos Técnicos:** * Sólida experiencia en la gestión de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). * Conocimiento profundo en arquitectura de nube (AWS, Azure o Google Cloud) y gobierno de TI (COBIT, ITIL). * Experiencia demostrada en proyectos de transformación digital y desarrollo de software escalable. * **Habilidades Blandas:** Liderazgo inspirador, pensamiento estratégico, alta capacidad de negociación, resolución de problemas complejos y excelentes habilidades de comunicación a todo nivel (directivo y técnico). Lugar de trabajo: Empleo presencial
