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Descripción
Resumen del Puesto: Buscamos una Secretaria Administrativa Part Time organizada, responsable y proactiva para brindar soporte administrativo y contribuir al buen funcionamiento de las operaciones. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. 2. Excelente clima laboral. 3. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Secretaria Administrativa Part TimeÚnete a nuestro equipo Nos encontramos en la búsqueda de una **Secretaria Administrativa Part Time** para brindar soporte en las actividades administrativas de la empresa. Buscamos una persona organizada, responsable, proactiva y con vocación de servicio, que contribuya al buen funcionamiento de las operaciones diarias. Si cuentas con habilidades de comunicación, organización y deseas desarrollarte profesionalmente, esta oportunidad es para ti. Funciones * Brindar atención y orientación a clientes de manera cordial y eficiente. * Recepcionar llamadas telefónicas y gestionar mensajes. * Organizar, archivar y mantener actualizada la documentación administrativa. * Coordinar y dar seguimiento a actividades internas. * Apoyar en tareas administrativas y de oficina. * Mantener la confidencialidad de la información y el orden en el área de trabajo. Requisitos * Ser mayor de 18 años. * Experiencia en funciones administrativas o de atención al cliente (deseable, no indispensable). * Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel y Outlook). * Conocimientos básicos en el uso de redes sociales. * Buena comunicación, organización, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. * Disponibilidad para laborar de lunes a sábado. Beneficios * Remuneración de **S/ 600** mensuales. * Capacitación constante. * Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. * Excelente clima laboral. * Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Jornada laboral **Modalidad:** Part Time **Horario:** Lunes a sábado, de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. Sueldo: Hasta S/.600\.00 la hora Lugar de trabajo: Empleo presencial
Publicado por

María García
Indeed · HR


