Analista de Reclutamiento y Selección

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección para gestionar procesos integrales de talento, garantizando la incorporación de perfiles alineados a la cultura y objetivos organizacionales. Puntos Destacados: 1. Gestionar el ciclo de vida completo del candidato con enfoque humano. 2. Diseñar y ejecutar procesos de selección ágiles y atractivos. 3. Coordinar la inducción para una excelente experiencia del nuevo colaborador. **Analista de Reclutamiento y Selección Sobre nosotros:** Somos una organización enfocada en el crecimiento y la innovación. Buscamos un profesional apasionado por conectar el mejor talento con los desafíos correctos, capaz de gestionar procesos de punta a punta con un enfoque humano y estratégico. **Tu misión:** Garantizar la incorporación de perfiles alineados a nuestra cultura y objetivos, gestionando de manera integral el ciclo de vida del candidato, desde el levantamiento de perfil hasta el ingreso. **¿Qué harás en este rol? (Responsabilidades)** * Ejecutar procesos completos de reclutamiento (filtros, entrevistas, pruebas psicolaborales y referencias). * Diseñar y ejecutar procesos de selección ágiles que enamoren a los candidatos desde el primer contacto. * Publicar vacantes en portales como LinkedIn, Bumeran e Indeed, y otros. * Evaluar candidatos mediante técnicas modernas para asegurar el encaje cultural y técnico. * Elaborar y reportar KPIs de selección para la toma de decisiones basada en datos. * Coordinar la inducción inicial para asegurar una excelente experiencia del nuevo colaborador. **¿Qué necesitamos de ti? (Requisitos)** * **Formación:** Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines. * **Experiencia:** Mínimo 2 a 3 años liderando procesos de selección (administrativos y operativos). * **Conocimientos:** herramientas de evaluación psicométrica y entrevistas por competencias. * **Competencias clave:** Alta capacidad de organización, comunicación efectiva, orientación a resultados y proactividad. **¿Qué ofrecemos?** * Remuneración competitiva según mercado. * Excelente clima laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,800\.00 \- S/.2,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Cuales son sus pretensiones salariales? * En que distrito vive? * Coméntanos tu experiencia en el área de reclutamiento. Lugar de trabajo: Empleo presencial