Analista Corp de Comunicaciones y GDC

Descripción

Resumen del Puesto: Implementar y ejecutar estrategias de comunicación corporativa, interna y de marca empleadora, garantizando una imagen consistente y alineada con los objetivos organizacionales. Puntos Destacados: 1. Liderar estrategias de comunicación corporativa con impacto global. 2. Cocrear y asesorar en campañas de comunicación y gestión del cambio. 3. Coordinar identidad y marca corporativa, interna y externamente. Implementar las estrategias de comunicación corporativa con impacto interno y externo en todos los países y clústeres de la corporación, asegurando una imagen consistente frente a todos los públicos y alineada con los lineamientos corporativos. Ejecutar la estrategia regional de comunicación interna mediante la gestión, actualización y medición de los canales corporativos de comunicación (humanos y digitales), así como brindar soporte en la creación de contenidos para mantener informados y alineados a los colaboradores. Cocrear y asesorar a las áreas corporativas y países/clústeres en el desarrollo e implementación de campañas, programas de comunicación interna y estrategias de gestión del cambio, promoviendo la adopción de nuevos procesos, procedimientos e iniciativas organizacionales. Coordinar la implementación de la identidad y marca corporativa, tanto interna como externamente, garantizando el cumplimiento de los planes, estándares y lineamientos definidos por la corporación en tiempo, forma y calidad en todos los países y clústeres. Gestionar la ejecución del plan de comunicación de marca empleadora y de la estrategia de comunicación digital (redes sociales y sitio web), en coordinación con equipos internos y agencias especializadas, fortaleciendo la atracción de talento, la imagen y la reputación corporativa. Diseñar, elaborar y analizar indicadores y reportes de comunicación interna y externa sobre canales, medios y contenidos, proponiendo acciones de mejora que optimicen la efectividad de los mensajes y el desempeño de las comunicaciones corporativas. Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en Latinoamérica con presencia en 14 países de la región. A través de nuestras 4 unidades de negocio preformas y botellas, tapas, termoformado y reciclado; impulsamos la economía circular contribuyendo al bienestar de las personas y el planeta. Requisitos Bachiller en Comunicación, Publicidad, Marketing o carreras afines. Deseable contar con especialización, diplomado o cursos en Recursos Humanos, Comunicación Interna, Gestión del Cambio o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de comunicación corporativa, comunicación interna o marca empleadora; con experiencia en empresas del sector industrial o con operación regional. Conocimiento en gestión de canales de comunicación interna, estrategias de comunicación corporativa, marca empleadora, comunicación digital, gestión del cambio y programas de reconocimiento organizacional. Manejo intermedio de herramientas de diseño y comunicación como Adobe Illustrator, Adobe Photoshop y Canva, así como Microsoft Excel para la elaboración y análisis de reportes e indicadores. Nivel de inglés intermedio. Beneficios EPS Beneficios corporativos