Gestor/a de Negocios Senior

Descripción

Resumen del Puesto: INTEDYA busca un/a Gestor/a de Negocios Senior para impulsar el desarrollo y crecimiento del negocio mediante la captación y gestión de clientes corporativos, generando, desarrollando y cerrando oportunidades comerciales. Puntos Destacados: 1. Impulsar el desarrollo y crecimiento del negocio con clientes corporativos 2. Generar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales integrales 3. Establecer relaciones de confianza con clientes corporativos **Descripción de la Oferta:** En **INTEDYA (International Dynamic Advisors)**, firma internacional especializada en consultoría, auditoría y formación en gestión empresarial, buscamos incorporar un/a **Gestor/a de Negocios Senior.** para impulsar el desarrollo y crecimiento del negocio mediante la captación y gestión de clientes corporativos. El objetivo del puesto es generar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales, gestionando de manera integral el proceso de ventas desde la prospección hasta la formalización de acuerdos. La persona será responsable de mantener reuniones con directivos y altos ejecutivos, identificar sus necesidades, presentar soluciones alineadas con los servicios de INTEDYA y conducir negociaciones orientadas al cierre exitoso de proyectos. Buscamos un profesional con sólida experiencia comercial, orientación a resultados, capacidad de negociación y habilidades para establecer relaciones de confianza con clientes corporativos, contribuyendo al crecimiento sostenible y al posicionamiento de la organización. **Funciones:** · Prospectar y captar nuevos clientes corporativos mediante llamadas, contactos directos y otras estrategias comerciales. · Gestionar y mantener actualizada la agenda comercial y la cartera de clientes potenciales. · Preparar y realizar reuniones comerciales con directivos y gerentes, identificando sus necesidades y presentando las soluciones de consultoría, auditoría, formación y sistemas de gestión de la empresa. · Elaborar, presentar y dar seguimiento a las propuestas comerciales hasta la negociación y cierre de los acuerdos. · Registrar y mantener actualizada la información de clientes, oportunidades y actividades comerciales en los sistemas internos. · Identificar oportunidades de nuevos proyectos y promover servicios complementarios para los clientes actuales, en coordinación con la Dirección de Oficina. **Responsabilidades :** · Cumplir los objetivos comerciales e indicadores de gestión establecidos para el puesto. · Desarrollar la actividad comercial de acuerdo con el Manual Operativo, las políticas internas y el Código de Conducta de la organización. · Mantener actualizada, precisa y completa la información comercial en los sistemas corporativos. · Participar en las actividades de capacitación para fortalecer los conocimientos y habilidades comerciales. · Informar oportunamente cualquier incidencia que pueda afectar la calidad del servicio o la imagen de la empresa. **Formación y Conocimientos:** · Formación profesional, estudios universitarios o formación equivalente. Se valorarán especialmente perfiles con base en áreas empresariales, económicas, técnicas o vinculadas a gestión organizacional. · Manejo fluido de herramientas ofimáticas y de comunicación: Microsoft Office, Outlook, navegación web y entornos digitales de trabajo. · Capacidad para trabajar con sistemas internos de gestión comercial, herramientas de seguimiento de actividad y plataformas de comunicación profesional. · Conocimientos básicos de ventas consultivas, negociación y gestión de clientes. · Capacidad para planificar la actividad comercial y realizar seguimiento sistemático de oportunidades. · Capacidad de análisis y preparación técnica básica para comprender conceptos vinculados a sistemas de gestión, cumplimiento normativo, sostenibilidad, digitalización organizativa y soluciones tecnológicas como Sofidya. **Experiencia:** · Experiencia mínima de un año en venta de servicios B2B, preferentemente en consultoría, certificación o servicios relacionados con sistemas de gestión ISO, en los últimos tres años, o haber alcanzado y superado objetivos e indicadores del nivel Ejecutivo/a Comercial Jr. durante al menos un año. · Soft Skills · Facilidad para establecer relaciones profesionales con clientes corporativos. · Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. · Actitud proactiva, orientación a la detección de oportunidades y cierre de ventas. · Motivación por alcanzar y superar objetivos comerciales. · Capacidad de posicionarse de forma profesional frente al cliente. · Buena gestión del tiempo, organización y priorización de tareas. · Perseverancia, autonomía y disciplina en la gestión diaria de la actividad comercial. Sueldo: S/.3,000\.00 \- S/.4,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial