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Resumen del Puesto: Liderar la gestión académica de programas de capacitación jurídica, asegurando el funcionamiento eficiente y la calidad académica. Puntos Destacados: 1. Gestionar programas académicos y asegurar su calidad. 2. Supervisar docentes y materiales académicos. 3. Impulsar la mejora continua en la capacitación. **COORDINADOR GENERAL ACADÉMICO** LP se encuentra en la búsqueda de un/a coordinador/a general académico/a que lidere la gestión académica de nuestros programas de capacitación jurídica. Será responsable de asegurar el funcionamiento eficiente de cursos, diplomados, seminarios y congresos, garantizando la calidad académica y el trabajo articulado con el equipo docente. **Funciones principales** * Coordinar la planificación y desarrollo de los programas académicos de la institución. * Supervisar la organización de docentes, ponentes y coordinadores de programa. * Garantizar la calidad académica en el desarrollo de clases y eventos. * Elaborar, revisar y validar documentos de gestión académica (informes, actas, instructivos, reglamentos y manuales). * Supervisar la calidad y pertinencia de materiales académicos y de apoyo de los programas académicos. * Impulsar la mejora continua en procesos y materiales de capacitación. * Entre otros. **Requisitos** * Abogado/a titulado/a y colegiado/a. * Indispensable: experiencia mínima de 2 años en gestión académica, docencia universitaria o como adjunto de cátedra. * Capacidad demostrada en redacción académica y elaboración de documentos de gestión educativa. * Manejo comprobado de plataformas de enseñanza virtual (Moodle, Classroom, Zoom u otras). * Deseable: experiencia en la estandarización de procesos o manuales académicos. * Habilidades de liderazgo, organización, comunicación efectiva y redacción académica formal. **Condiciones del puesto** * Modalidad: tiempo completo (48 horas semanales). * Lugar de trabajo: Jesús María, Lima. * Disponibilidad inmediata. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,900\.00 \- S/.2,900\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu edad? * ¿En qué distrito resides actualmente? * ¿Cuentas con disponibilidad para trasladarte al lugar de trabajo? (Sí/No) * ¿Tienes experiencia previa en el puesto descrito? * ¿Cuál es tu nivel de estudios alcanzado? * ¿Cuál es tu expectativa salarial? * ¿Tienes disponibilidad inmediata? Lugar de trabajo: Empleo presencial
