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PRACTICANTE PROFESIONAL

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un practicante profesional para el área de Organización y Talento Humano que brinde soporte en la atracción, selección y desarrollo de personal. Puntos Destacados: 1. Soporte en Reclutamiento y Selección end to end. 2. Apoyo en Onboarding y desarrollo de personal. 3. Oportunidad de crecimiento en empresa internacional innovadora. **Somos una compañía internacional formada por más de 65\.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica.** **Descripción del puesto** ¿Has terminado o estás terminando tus estudios universitarios? ¿Quieres unirte a una compañía que aúna sostenibilidad, innovación y excelencia en todos sus proyectos? Buscamos talentos con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil… ¡te queremos en nuestro equipo! **Requisitos del candidato** En ACCIONA para su negocio de INDUSTRIAL, nos encontramos en la búsqueda de un **Practicante Profesional:** **Misión:** * Brindar soporte en el área de Organización y Talento Humano para atraer, encontrar y seleccionar a los empleados con las competencias y habilidades necesarias para la organización. Acompañará este proceso brindando soporte en la planificación del talento, movilidad interna, y gestionar el onboarding de las nuevas incorporaciones incluyendo las entrevistas de salida. **Funciones:** * Coadyuvar en el Proceso de Reclutamiento y Selección del Personal end to end. * Brindar soporte en la organización y Ejecución de Onboarding al personal nuevo. * Brindar soporte operativo en el desarrollo de actividades formativas * Brindar soporte operativo en las actividades para el desarrollo del Personal: Evaluaciones de desempeño, línea de carrera, encuestas de salida, etc. * Desempeñar otras responsabilidades que se le asigne, inherentes a su cargo. **Formación académica:** * Egresado o bachiller de las carreras de psicología, administración, recursos humanos o afines. **Años de experiencia requerida:** * Deseable haber realizado prácticas pre profesionales en el área (no excluyente). **Herramientas y software** * Deseable conocimiento de ERP orientado a la atracción de talento. * Manejo de herramientas de reclutamiento (Recruiter, Bumeran, etc). * Manejo Intermedio \- avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas). **Idiomas y nivel requerido** * Inglés – Nivel Intermedio (Deseable). ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025\. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. ACCIONA está alineada con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en el género, raza, religión o idioma.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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