Resumen del Puesto: Profesional con experiencia en reclutamiento, gestión de personal operativo, filtrado de currículums y participación en ferias laborales. Puntos Destacados: 1. Experiencia en reclutamiento y gestión de personal operativo 2. Conocimiento en legislación laboral 3. Participación en ferias laborales y trabajo de campo Funciones: \- Reclutamiento del personal operativo en las diferentes sedes. \- Seguimiento mediante visitas y llamadas a los postulantes, programar citas. \- Filtrado de currículums, verificar constancias laborales y realizar entrevista por competencias. \- Archivar y controlar toda la documentación que sea de la gestión de GTH necesaria para los datos históricos. \- Realizar el ingreso de los datos al sistema del personal nuevo. \- Llevar el contro de todo el personal ingresantes (datos personales, cuentas, etc). \- Llevar el control de SCTR emitidos y realizar el proceso de renovación a final de mes. \- Participación en ferias laborales y trabajo de campo. Formación: \- Psicología organizacional. \- Conocimiento en legislación laboral. Experiencia: \- Mínima de un año en el puesto, o funciones afines. Sueldo: S/.1,500\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuanto tiempo de expoeriencia en funciones similares? * ¿Qué perfiles ha recludo? Lugar de trabajo: Empleo presencial
María García
Indeed · HR
María García
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