Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos de Gestión Humana en tienda, velando por el cumplimiento normativo y el bienestar del equipo. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos clave de Gestión Humana en tienda. 2. Contribuir a la productividad y clima laboral. 3. Asesorar en el modelo de Gestión de Personas Corporativo Falabella. **Descripción Oferta** ---------------------- Garantizar la correcta ejecución de los procesos de GH en tienda. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Garantizar la correcta ejecución de los procesos de GH en tienda velando por el cumplimiento normativo, el bienestar del equipo y la alineación con el Modelo de GH Corp. Falabella, contribuyendo a la productividad, clima laboral y operatividad de la tienda 1\. Llevar los procesos de GH de la tienda 2\. Velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de Gestión Humana, como marcaciones, ingreso de personal, validación de documentación de ingreso, etc. 3\. Supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales, gestionando el correcto proceso de gestión de consecuencias en tienda. 4\. Brindar asesoría en el modelo de Gestión de Personas Corporativo Falabella. 5\. Gestionar el Clima Laboral de la mano con los lideres de las unidades para escuchar y atender las necesidades del equipo de tiendas Tottus. 6\. Soporte al Gerente de Tienda en el cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad. 7\. Seguimiento y constante coordinación con las áreas de oficina administrativa para presentar reportes e información de manera precisa y ordenada. ¿Qué buscamos? 1\. Conocimientos en procesos de Gestión Humana como desempeño, clima, cultura, marcación, gestión de relaciones laborales, asistencia, comunicaciones internas, bienestar social, selección, entre otros. 2\.Deseable cursos de liderazgo, clima y cultura, compensaciones, relaciones laborales. En Falabella Perú fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ\+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio. **Requisitos Candidato/a** -------------------------- * Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines * Experiencia en empresas del sector retail , consumo masivo y/o afines * Experiencia en procesos de Gestión Humana mínimo 1 año * Experiencia en planilla, compensaciones y/o administración de personal * Manejo de KPIS de RRHH * Manejo de Excel nivel Intermedio * Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Tottus de Bellavista Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad. **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito \- Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.
