¡BUSCAMOS FORMADOR(A) DE VENTAS!

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Formador(a) con liderazgo y capacidad de innovación para fortalecer las habilidades de equipos comerciales, desarrollando talento y contribuyendo a objetivos de ventas. Puntos Destacados: 1. Desarrollo de talento en equipos comerciales. 2. Liderazgo e innovación en capacitación de ventas. 3. Contribución al cumplimiento de objetivos comerciales. ¿Tienes experiencia capacitando equipos comerciales y te apasiona desarrollar talento? Estamos en búsqueda de un(a) Formador(a) con orientación a resultados, capacidad de liderazgo e innovación para fortalecer las habilidades de nuestros equipos de ventas. Buscamos una persona dinámica, organizada y con facilidad para transmitir conocimientos, implementar estrategias de aprendizaje y contribuir al cumplimiento de objetivos comerciales. **REQUISITOS:** * Experiencia mínima de 1 año como Formador(a), Capacitador(a), Entrenador(a) Comercial o puestos similares. * Experiencia capacitando equipos de ventas, campañas comerciales, call center o servicios relacionados. * Experiencia realizando capacitaciones iniciales, reforzamientos, talleres comerciales y acompañamiento OJT. * Conocimiento en técnicas de ventas, manejo de objeciones, negociación, comunicación efectiva y cierre comercial. * Manejo y seguimiento de indicadores de capacitación, desempeño y productividad. * Experiencia realizando evaluación de aprendizaje, feedback y planes de mejora. * Experiencia elaborando reportes de gestión y resultados de capacitación. * Facilidad para hablar en público, manejo de grupos y liderazgo. **DOMINIO DE HERRAMIENTAS:** * Manejo de Microsoft Office: * Excel, PowerPoint y Word. * Manejo de herramientas digitales e Inteligencia Artificial para creación de materiales de capacitación: ChatGPT, Copilot, Gemini, Canva, Google Workspace y Microsoft 365\. * Manejo de plataformas de capacitación virtual: Microsoft Teams, Zoom y Google Meet. * Capacidad para diseñar presentaciones, evaluaciones, dinámicas y recursos de aprendizaje innovadores.PRINCIPALES FUNCIONES: * Ejecutar capacitaciones iniciales y continuas para equipos de ventas. * Capacitar sobre productos, servicios, procesos comerciales, técnicas de venta y herramientas de gestión. * Elaborar y actualizar materiales de capacitación comercial. * Diseñar dinámicas, talleres y actividades que refuercen habilidades comerciales. * Realizar evaluaciones de conocimiento y seguimiento de aprendizaje. * Ejecutar acompañamientos OJT para identificar oportunidades de mejora. * Brindar feedback y coaching comercial a los asesores. * Implementar planes de reforzamiento para mejorar resultados e indicadores. * Realizar seguimiento a la curva de aprendizaje de nuevos ingresos. * Monitorear desempeño y evolución del personal capacitado. * Elaborar reportes de capacitación, asistencia, resultados e indicadores. * Proponer estrategias innovadoras utilizando herramientas digitales e inteligencia artificial para mejorar la experiencia de aprendizaje. **CONDICIONES LABORALES:** Modalidad: Presencial. Horario: Lunes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. **Remuneración:** **Sueldo fijo:** S/. 1,300 **Bono de movilidad:** S/. 300 **Variable por cumplimiento de objetivos:** Hasta S/. 300 Ingreso promedio mensual: Hasta S/. 1,900 **VARIABLE POR DESEMPEÑO:** La variable está relacionada al cumplimiento de objetivos del puesto y resultados obtenidos en la gestión, considerando: * Cumplimiento del cronograma de capacitaciones. * Ejecución de capacitaciones iniciales y reforzamientos. * Nivel de aprobación y aprendizaje de los participantes. * Mejora del desempeño comercial del equipo capacitado. * Cumplimiento de sesiones OJT y feedback. * Implementación de planes de mejora. * Cumplimiento en entrega de reportes e indicadores de capacitación. El objetivo de la variable es reconocer el aporte del Formador en el desarrollo de habilidades comerciales, mejora de resultados y crecimiento del equipo de ventas. **BENEFICIOS:** * Ingreso a planilla MYPE durante los primeros 3 meses. * A partir del 4to mes ingreso a planilla completa. * Beneficios de acuerdo a ley. * Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Postula y sé parte del desarrollo de grandes equipos comerciales! Sueldo: S/.1,300\.00 \- S/.1,900\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial